İş Kanunu - Dijital Mevzuat

Türk İş Kanunu (Mevzuat Sistemi, Kanun Numarası: 4857, Kabul Tarihi: 22/05/2003)

İş Kanunu - Dijital Mevzuat (Türk İş Kanunu, Mevzuat Sistemi, Kanun Numarası: 4857, Kabul Tarihi: 22/05/2003) - bu Kanun Türkiye Cumhuriyyetinde işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir. Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.

Yasal Uyarı:

1. Bu uygulamaya ilişkin bilgiler - www.mevzuat.gov.tr adresinden alınmıştır.

2. Bu uygulama herhangi bir hükümeti veya siyasi kuruluşu temsil etmez. Bu uygulamada sağlanan tüm bilgilerin yalnızca eğitim ve çalışma amaçlı kullanılması önerilir.