İş Kanunu - Dijital Mevzuat

तुर्की श्रम कानून (विधान प्रणाली, कानून संख्या: 4857, अपनाने की तिथि: 22/05/2003)

श्रम कानून - डिजिटल विधान (तुर्की श्रम कानून, विधान प्रणाली, कानून संख्या: 4857, गोद लेने की तिथि: 22/05/2003) - यह कानून गणतंत्र में नियोक्ताओं के साथ एक रोजगार अनुबंध के आधार पर नियोजित श्रमिकों के अधिकारों और जिम्मेदारियों को नियंत्रित करता है। तुर्की, कामकाजी परिस्थितियों और कामकाजी माहौल के संबंध में। यह कानून अनुच्छेद 4 में अपवादों को छोड़कर सभी कार्यस्थलों और इन कार्यस्थलों के नियोक्ताओं, नियोक्ता प्रतिनिधियों और श्रमिकों पर लागू होता है, चाहे उनकी गतिविधि का क्षेत्र कुछ भी हो। कार्यस्थल, नियोक्ता, नियोक्ता प्रतिनिधि और श्रमिक अनुच्छेद 3 में अधिसूचना दिवस की परवाह किए बिना इस कानून के प्रावधानों से बंधे हैं।

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