İş Kanunu - Dijital Mevzuat

Tureckie prawo pracy (system legislacyjny, numer ustawy: 4857, data przyjęcia: 22.05.2003)

Prawo pracy – Ustawodawstwo cyfrowe (tureckie prawo pracy, system legislacyjny, numer ustawy: 4857, data przyjęcia: 22.05.2003) – ta ustawa reguluje prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę z pracodawcami w Republice Turcja, dotyczące warunków pracy i środowiska pracy. Niniejsza ustawa ma zastosowanie do wszystkich zakładów pracy, z wyjątkiem wyjątków określonych w art. 4, oraz do pracodawców, przedstawicieli pracodawców i pracowników tych zakładów pracy, niezależnie od dziedziny ich działalności. Zakłady pracy, pracodawcy, przedstawiciele pracodawców i pracownicy są związani przepisami niniejszej ustawy niezależnie od dnia powiadomienia, o którym mowa w art. 3.

Ostrzeżenie prawne:

1. Informacje dotyczące niniejszego wniosku zostały zaczerpnięte ze strony - www.mevzuat.gov.tr.

2. Ta aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani organizacji politycznej. Zaleca się wykorzystywanie wszystkich informacji zawartych w niniejszym wniosku wyłącznie w celach edukacyjnych i badawczych.