Zakelijke damespakken

Uitstraling en prestaties op kantoor moeten we maximaliseren

Je hoeft niet klein in het kantoor te voelen, want je hebt nog steeds minimale ervaring en expertise. Je moet gewoon leuk zijn, waarnemen, leren, en een jonge leider zijn. Probeer de volgende trucs en ontwaak je leidinggevende geest.

1. Bereid voor u de werkplek binnenkomt

U kunt veel voorbereiding doen voordat u met werk begint, zoals stageplaatsen bij bedrijven, vrijwillige NGO's en anderen. Er zijn veel manieren om je leiderschapssfeer te bouwen. Begin knipperen in sommige gemeenschappen. Je wordt gewend aan het werken met het systeem en ontmoet mensen in de gemeenschap. Die ervaring laat je ziel groeien en rijpen.

2. Doe je huiswerk

Doe als een goede leider en doe je huiswerk. Voltooi wat u doet

3. Leer de voorwaarden van de kantooromgeving

Neem de tijd om de toestand van uw kantooromgeving te ontdekken en te begrijpen. Luister en let op hoe het oude personeel nieuwe mensen behandelt. Leer en pas direct aan bij het milieu en de werking van uw kantoor. Ryan Kohnen, auteur van Young Professional's Guide to Success, zegt: "Bestudeer je team! Wat zijn hun verantwoordelijkheden, rollen en bedrijfsfilosofieën?"

4. blijf leren

Wees nieuwsgierig en vind nieuwe informatie. Beoordeel het nooit en neem het te snel. Doe je best en vraag je hulp wanneer je het nodig hebt.

5. Identificeer gebieden die kunnen invoeren

Jongeren die nieuw zijn aan de arbeidskrachten hebben nog steeds 'wildness' in het denken in plaats van oudere werknemers. Vind gewoon je frisse idee, terwijl het kantoor in de problemen zit.

6. Aanbod helpen

Wees een goede nieuwe werknemer. Je goede houding zal je leidinggevende houding in de toekomst trainen en verbeteren. Als er een taak is die u kunt doen, bied dan hulp aan om het op te lossen.

7. Werk volgens de regels

Volg de regels die op uw kantoor van toepassing zijn. Als u niet wilt voldoen aan de basisregels op uw kantoor, dan kan het bedrijf niet worden vertrouwd. Respecteer zowel schriftelijke als ongeschreven kantoorregels.

8. uitstralen

Neem de tijd om te mengen met andere medewerkers in het kantoor. Behandel ze als vrienden en geen koppels.

9. Los het goed op

Vraag om suggesties voor uw werk, maar niet afhankelijk van anderen. Doe je taak goed en waardeer de hulp van anderen.

10. Maak vrienden met 'baas' en vind mentor

Bouwen goede relaties met "bazen" zoals senior managers of hoofdkantoor. Kijk dan naar een mentor die je iets leert, zodat je jezelf kan ontwikkelen