İş Kadın Takımları

Ofisimizde görünüş ve performans en üst düzeye çıkarmamız gerekiyor

Ofiste kendinizi küçük hissetmek zorunda değilsiniz çünkü hala çok az tecrübe ve uzmanlığa sahipsiniz. Sadece hoş olmanız, gözlemlemenizin, öğrenmenizin ve genç bir lider olması gerekir. Aşağıdaki püf noktaları deneyin ve liderlik ruhunuzu uyandırın.

1. İşyerine girmeden önce hazırlayın

Şirketlere, gönüllü STK'lara ve diğer şirketlerde staj yapma gibi işe başlamadan önce çok fazla hazırlık yapabilirsiniz. Liderlik ruhunu kurmanın birçok yolu vardır. Bazı topluluklarda yanıp sönmeye başlayın. Sistemle çalışmaya ve topluluktaki insanlara alışmaya alışacaksınız. Bu deneyim ruhunuzu büyür ve olgunlaştırır.

2. Ödevinizi yapın

İyi bir lider gibi davranın ve ödevinizi yapın. Ne yaptığın

3. Büro ortamının koşullarını öğrenir.

Ofis ortamınızın durumunu öğrenmek için zaman ayırın. Eski personelin yeni insanlara nasıl davrandığını dinleyin ve gözleyin. Öğrenin ve ofisinizin ortamına ve işleyişine anında adapte olun. Genç Mesleki Başarı Kılavuzu'nun yazarı Ryan Kohnen, "Ekibinizi inceleyin, sorumlulukları, rolleri ve iş felsefeleri neler" diyor.

4. Öğrenmeye devam edin

Meraklı olun ve yeni bilgiler bulun. Asla yargılar ve çok hızlı bir şekilde almazlar. Elinizden geleni yapın ve ihtiyacınız olduğunda yardım isteyin.

5. Girebilecek alanları tanımlayın.

İşgücüne yeni gelen gençlerin daha yaşlı işçilerden ziyade düşüncelerinde "vahşilik" var. Ofisin başı dertte iken yeni fikirlerini bulun.

6. Yardım ver

Yardımcı yeni bir işçi olun. İyi tutumunuz ileride liderlik tutumunuzu geliştirecek ve geliştirecektir. Yapabileceğiniz bir görev varsa, çözmek için yardım sunun.

7. Kurallara göre çalışmak

Ofisinizde geçerli kurallara uyun. Ofisinizdeki temel kurallara uymak istemiyorsanız şirket güvenilir olamaz. Yazılı ve yazılı olmayan ofis kurallarına saygı gösterin.

Yaymak

Ofisteki diğer personelle karıştırmak için zaman ayırın. Onlara arkadaşlar gibi davranıp çiftler gibi davranmayın.

9. İyi çözeceksin

Çalışmalarınız için öneriler isteyin, ancak başkalarına güvenmeyin. Görevinizi iyi tamamlayın ve başkalarının yardımlarından memnun olun.

10. "patron" ile arkadaş edin ve akıl hocalığı bul

Üst düzey yöneticiler veya karargah gibi "patronlar" ile iyi ilişkiler kurun. Sonra size kendiniz gelişebilmeniz için bir şeyler öğretecek bir akıl hocası arayın