ALM Learning

ALM Learning ist eine Plattform zum kontinuierlichen Kompetenzaufbau

ALM Learning ist eine Plattform für den kontinuierlichen Kompetenzaufbau und die berufliche Weiterentwicklung, die geschäftliche Auswirkungen schafft, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

ALM Learning umfasst drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:

1) Marktplatz für Enterprise-Lernerfahrungen: ALM Learning vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Schulungen im Klassenzimmer/anweisungsgeführten Unterricht über moderne wie Live-Schulungen unter Anleitung von Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikro-Lernen und MOOC-basiertem Lernen eine einzige einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.

2) Mitarbeiterengagement: ALM Learning hält die Mitarbeiter nicht nur qualifiziert und sachkundig, sondern engagiert sie auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmenschat und Wissensforen, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente/kontextbezogene Lernempfehlungen dienen.

3) Teammanagement zum Aufbau von Fähigkeiten: ALM Learning geht den letzten Schritt beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Managern Daten und Analysen zum Lernfortschritt und zur Lernleistung ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellt und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager mithilfe der Engagement-Tools die Berichterstatter einer Mikrobeurteilung unterziehen und nahezu täglich Feedback zum Kompetenzaufbau geben.

Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwer arbeitende Betriebe, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit ALM Learning!