Public Administration Exam

লোক প্রশাসন পরীক্ষার পরীক্ষার প্রস্তুতি

লোক প্রশাসন পরীক্ষার পরীক্ষার প্রস্তুতি

এই অ্যাপের মূল বৈশিষ্ট্য:

• অনুশীলন মোডে আপনি সঠিক উত্তর বর্ণনা করে ব্যাখ্যা দেখতে পারেন।

• বাস্তব পরীক্ষার শৈলী সম্পূর্ণ মক পরীক্ষা সময়যুক্ত ইন্টারফেস সহ

• MCQ এর সংখ্যা বেছে নিয়ে নিজের দ্রুত মক তৈরি করার ক্ষমতা।

• আপনি আপনার প্রোফাইল তৈরি করতে পারেন এবং শুধুমাত্র একটি ক্লিকে আপনার ফলাফলের ইতিহাস দেখতে পারেন৷

• এই অ্যাপটিতে প্রচুর সংখ্যক প্রশ্ন সেট রয়েছে যা সমস্ত সিলেবাস এলাকা কভার করে।

জনপ্রশাসন হল সরকারি নীতির বাস্তবায়ন এবং একটি একাডেমিক শৃঙ্খলা যা এই বাস্তবায়ন অধ্যয়ন করে এবং সরকারী কর্মচারীদের সরকারি চাকরিতে কাজ করার জন্য প্রস্তুত করে। একটি "বিভিন্ন সুযোগ সহ অনুসন্ধানের ক্ষেত্র" হিসাবে যার মৌলিক লক্ষ্য হল "আগাম ব্যবস্থাপনা এবং নীতিগুলি যাতে সরকার কাজ করতে পারে"। এই শব্দটির জন্য দেওয়া বিভিন্ন সংজ্ঞাগুলির মধ্যে কয়েকটি হল: "পাবলিক প্রোগ্রামগুলির পরিচালনা"; "রাজনীতির বাস্তবতায় অনুবাদ যা নাগরিকরা প্রতিদিন দেখেন"; এবং "সরকারি সিদ্ধান্ত গ্রহণের অধ্যয়ন, বিশ্লেষণ নীতিগুলি নিজেই, বিভিন্ন ইনপুট যা তাদের তৈরি করেছে এবং বিকল্প নীতিগুলি তৈরি করার জন্য প্রয়োজনীয় ইনপুটগুলি।"

জনপ্রশাসন "কেন্দ্রীয়ভাবে সরকারী নীতি ও কর্মসূচীর সংগঠনের সাথে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের আচরণ (সাধারণত অনির্বাচিত) তাদের আচরণের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে দায়ী"। অনেক অনির্বাচিত সরকারী কর্মচারীকে প্রধান সহ সরকারী প্রশাসক হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। শহর, কাউন্টি, আঞ্চলিক, রাজ্য এবং ফেডারেল বিভাগ যেমন মিউনিসিপাল বাজেট ডিরেক্টর, মানব সম্পদ (এইচআর) প্রশাসক, সিটি ম্যানেজার, সেন্সাস ম্যানেজার, রাজ্যের মানসিক স্বাস্থ্য পরিচালক এবং মন্ত্রিপরিষদ সচিব। পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা হল সরকারী দপ্তর এবং সংস্থাগুলিতে, সরকারের সমস্ত স্তরে কর্মরত সরকারী কর্মচারী।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, উড্রো উইলসনের মতো বেসামরিক কর্মচারী এবং শিক্ষাবিদরা 1880-এর দশকে সিভিল সার্ভিস সংস্কারের প্রচার করেন, জনপ্রশাসনকে একাডেমিয়ায় নিয়ে যান। যাইহোক, "20 শতকের মাঝামাঝি পর্যন্ত এবং জার্মান সমাজবিজ্ঞানী ম্যাক্স ওয়েবারের আমলাতন্ত্রের তত্ত্বের প্রসার" পর্যন্ত "জনপ্রশাসনের একটি তত্ত্বের প্রতি খুব বেশি আগ্রহ ছিল না"। জনপ্রশাসনের উপ-ক্ষেত্রগুলির জন্য বিভিন্ন প্রস্তাবগুলির মধ্যে একটি ছয়টি স্তম্ভ নির্ধারণ করে, যার মধ্যে রয়েছে মানবসম্পদ, সাংগঠনিক তত্ত্ব, নীতি বিশ্লেষণ, পরিসংখ্যান, বাজেট এবং নীতিশাস্ত্র।