Public Administration Exam

پبلک ایڈمنسٹریشن امتحان ٹیسٹ کی تیاری

پبلک ایڈمنسٹریشن امتحان ٹیسٹ کی تیاری

اس ایپ کی اہم خصوصیات:

• پریکٹس موڈ میں آپ صحیح جواب کو بیان کرنے والی وضاحت دیکھ سکتے ہیں۔

• وقتی انٹرفیس کے ساتھ حقیقی امتحان کی طرز کا مکمل فرضی امتحان

• ایم سی کیو کی تعداد کا انتخاب کرکے اپنا فوری فرضی بنانے کی صلاحیت۔

• آپ اپنا پروفائل بنا سکتے ہیں اور صرف ایک کلک سے اپنے نتائج کی تاریخ دیکھ سکتے ہیں۔

• اس ایپ میں بڑی تعداد میں سوالات کے سیٹ ہیں جو نصاب کے تمام ایریا کا احاطہ کرتے ہیں۔

پبلک ایڈمنسٹریشن حکومتی پالیسی کا نفاذ ہے اور ایک تعلیمی نظم بھی جو اس نفاذ کا مطالعہ کرتا ہے اور سرکاری ملازمین کو عوامی خدمت میں کام کرنے کے لیے تیار کرتا ہے۔ ایک "متنوع دائرہ کار کے ساتھ تفتیش کے میدان" کے طور پر جس کا بنیادی ہدف "منیجمنٹ اور پالیسیوں کو آگے بڑھانا ہے تاکہ حکومت کام کر سکے"۔ اصطلاح کے لیے جو مختلف تعریفیں پیش کی گئی ہیں ان میں سے کچھ یہ ہیں: "عوامی پروگراموں کا انتظام"؛ "سیاست کا اس حقیقت میں ترجمہ جو شہری ہر روز دیکھتے ہیں"؛ اور "حکومتی فیصلہ سازی کا مطالعہ، تجزیہ۔ خود پالیسیاں، مختلف ان پٹ جنہوں نے انہیں تیار کیا ہے، اور متبادل پالیسیاں تیار کرنے کے لیے ضروری ان پٹ۔"

عوامی انتظامیہ "مرکزی طور پر حکومتی پالیسیوں اور پروگراموں کی تنظیم کے ساتھ ساتھ عہدیداروں (عام طور پر غیر منتخب) کے طرز عمل سے متعلق ہے جو ان کے طرز عمل کے لئے باضابطہ طور پر ذمہ دار ہے۔" بہت سے غیر منتخب سرکاری ملازمین کو عوامی منتظم سمجھا جا سکتا ہے، بشمول سربراہان۔ شہر، کاؤنٹی، علاقائی، ریاستی اور وفاقی محکموں جیسے میونسپل بجٹ ڈائریکٹرز، ہیومن ریسورسز (HR) ایڈمنسٹریٹرز، سٹی مینیجرز، مردم شماری کے منتظمین، ریاستی دماغی صحت کے ڈائریکٹرز، اور کابینہ سیکرٹریز۔ پبلک ایڈمنسٹریٹر سرکاری ملازمین ہوتے ہیں جو سرکاری محکموں اور ایجنسیوں میں، حکومت کی تمام سطحوں پر کام کرتے ہیں۔

ریاستہائے متحدہ میں، سرکاری ملازمین اور ماہرین تعلیم جیسے ووڈرو ولسن نے 1880 کی دہائی میں سول سروس اصلاحات کو فروغ دیا، عوامی انتظامیہ کو اکیڈمی میں منتقل کیا۔ تاہم، "20ویں صدی کے وسط تک اور جرمن ماہر عمرانیات میکس ویبر کے نظریہ بیوروکریسی کے پھیلاؤ تک" "عوامی نظم و نسق کے نظریہ میں زیادہ دلچسپی نہیں تھی"۔ پبلک ایڈمنسٹریشن کے ذیلی شعبوں کے لیے مختلف تجاویز میں سے ایک چھ ستونوں کا تعین کرتی ہے، جن میں انسانی وسائل، تنظیمی نظریہ، پالیسی تجزیہ، شماریات، بجٹ، اور اخلاقیات شامل ہیں۔