SalesFactory Learning App

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現代形式的繼續培訓

數位化教育可以提高培訓的有效性並展示所獲取知識的可持續性。除了成功建立的培訓管道外，Salesfactory 的行動應用程式還提供進一步的培訓，從實踐開始。它在需要的地方提供學習內容。中間小口吃。隨時隨地。簡短、甜蜜、靈活且模組化。

透過應用程式進行培訓是在您的智慧型手機上逐步學習。行動學習概念允許時間和空間方面的靈活性，並實現自主和個性化的學習體驗，從而有助於長期確保知識。內容以簡短緊湊的抽認卡和視訊形式呈現，隨時隨地都可以存取。學習進度也可以隨時查看。

創新培訓和繼續教育

為了有效、合理地推進自身的業務模式，Salesfactory 將自身員工和外部合作夥伴的品質和持續發展放在首位。

一般來說，問題集的準備方式使得它們可以互動處理。所有內容都易於訪問，可以快速更新並在外部和內部擴展。此外，還可以監控學習進度，並在必要時給予學習衝動。

策略——這就是當今學習的運作方式

SALESFACTORY 使用微培訓方法進行數位知識轉移。透過簡短而主動的學習步驟，緊湊地準備和深化了廣泛的知識內容的精髓。在經典學習中，為此使用了演算法。問題將按隨機順序回答。如果問題回答錯誤，稍後會再次出現 - 直到在學習單元中連續回答正確 3 次。

除了經典學習之外，還提供水平學習。在級別學習中，系統將問題分為三個層次並隨機提問。每個關卡之間有一個喘息時間，以便盡可能保存內容。為了實現可持續的知識獲取，這是必要的。最終測試使學習進度可見，並顯示可能的缺陷，並在必要時重複。

透過測驗和/或學習決鬥來學習刺激

在 SALESFACTORY，公司培訓應該會很有趣。有趣的學習方法是透過測驗決鬥的可能性來實現的。同事、經理甚至外部合作夥伴都可能面臨決鬥挑戰。這使得學習變得更加有趣。可採用以下遊戲模式： 三輪，每輪 3 題，決定誰是知識之王。

使用聊天功能開始交談

應用程式中的聊天功能使 SALESFACTORY 員工和外部合作夥伴能夠交流想法並相互支持。