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建立一個績效導向的企業文化
建立以績效為導向的文化。
實時激發並推動員工的績效和發展。
**簡單而強大的性能檢查**
我們直觀的系統可幫助員工獲得更頻繁的績效反饋。所有反饋都記錄在一個單一的存儲庫中。
**繼續個人發展**
員工發展成為一項至關重要的業務重點。幫助提高員工的績效和發展，使其保持競爭力。
**教練對話**
鼓勵您的經理與員工進行有意義的1：1對話。
最新版本5.31.1更新日誌
Last updated on 2024年07月16日
• You can now filter activities by Comments, Progress Updates, and Changelogs.
• You can now reply to specific activities to create threaded discussions.
• Design improvements on creating and viewing goals, projects, and tasks.
• Maximum file upload size for objectives now follows organization configuration.
What’s Fix:
• Company Goals tab not properly follows the organization configuration.
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Happy5 Performance
5.31.1 by Happy5
2024年07月16日