Labour Law of Uganda

Uganda Cumhuriyeti İstihdam Yasası (değişikliklerle birlikte 2006 tarihli 6. Yasa)

Uganda İş Kanunu (Uganda Cumhuriyeti İstihdam Kanunu. 2006 tarihli 6. Kanun) - bu kanun, işverenlerin hizmet sözleşmesi kapsamında işe aldığı uyruğa bakılmaksızın tüm çalışanlar için geçerlidir. Bu kanun, Uganda'da işveren ile çalışan arasındaki tüm istihdam ilişkilerini düzenlemektedir. Ancak aile bireyleri ve yakınlarının tek çalışan ve işveren olduğu aile işletmelerinde bu Kanun uygulanmaz. Ayrıca Uganda'daki savunma güçleri, yalnızca sivillerle sınırlı olduğundan bu yasanın kapsamına girmiyor.

Yasal Uyarı:

1. Bu uygulamadaki bilgiler - Parliament.go.ug'dan (https://www.parliament.go.ug/) alınmıştır.

2. Bu uygulama herhangi bir hükümeti veya siyasi kuruluşu temsil etmez. Bu uygulamada sağlanan tüm bilgilerin yalnızca eğitim ve çalışma amaçlı kullanılması önerilir.