Code du Travail du Cameroun

Kodeks pracy Republiki Kamerunu. Ustawa N 1992-07 z 14 sierpnia 1992 r

Kamerunski Kodeks Pracy (Code du Travail de la République du Cameroun) – ustawa ta reguluje wszelkie stosunki pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w Republice Kamerunu.

Ta aplikacja została zaprojektowana jako jednostronicowy e-book. Aplikacja działa w trybie offline i online. Dołączona jest możliwość wyszukiwania słów i fraz w trybie aktywnym.

Zastrzeżenie:

1. Informacje zawarte w niniejszym wniosku pochodzą ze strony - assnat.cm (https://www.assnat.cm/)

2. Ta aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani podmiotu politycznego. Zaleca się wykorzystywanie wszystkich informacji zawartych w tej aplikacji wyłącznie w celach edukacyjnych.