WorkForceVerse

Ułatwienie organizacjom zarządzania harmonogramem czasu pracy swoich pracowników.

Aplikacja do obsługi pracowników jest dziś niezbędnym narzędziem dla firm na całym świecie. Jego podstawową funkcją jest udostępnienie użytkownikom systemu umożliwiającego rejestrowanie wejść i wyjść, dzięki czemu organizacja może uzyskać wgląd w przepracowane godziny, a także wszelkie nadgodziny. Aplikacja opracowana przez nasz zespół umożliwi sprawdzenie i obliczenie czasu wejścia i wyjścia, gdzie:

• Pracownicy mogą oznaczać obecność obrazami.

• Użytkownik może dodać wiele witryn.

• Użytkownik może dodawać pracowników w poszczególnych lokalizacjach.

• Użytkownik może dodać wielu użytkowników

• Użytkownika można przypisać do Witryn

Zgodnie z planem dotyczącym przyszłego rozwoju informacje będą również przekazywane do działu HR w czasie rzeczywistym. Z naszej aplikacji do obsługi obecności będą korzystać pracownicy, menedżerowie i zespół ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Będzie więc oferować funkcje spełniające wszystkie potrzeby organizacji, które mogą przypominać obliczanie liczby wejść i wyjść. Nasza aplikacja zapewni płynny proces, zapewniając przyjemne doświadczenie użytkownika, a jednocześnie będzie zachęcać wszystkich pracowników do przestrzegania obowiązków nałożonych przez organizację. Nasza aplikacja będzie także udostępniać raporty i podsumowania działowi HR w celu nadzorowania ilości przepracowanych nadgodzin. Nasza aplikacja zapewni Ci automatyczne raporty w czasie rzeczywistym, które dostarczą Ci kluczowych danych. W ten sposób dział kadr zaoszczędzi mnóstwo czasu na sprawdzaniu tych informacji, gwarantując, że wszystkie godziny zostaną uwzględnione w miesięcznych odcinkach wynagrodzeń. Nasza aplikacja będzie również pomocnym narzędziem jako kalkulator wynagrodzeń, ponieważ kierownictwo może po prostu wprowadzić stawkę godzinową każdego pracownika i, w zależności od tego, ile nadgodzin przepracował, aplikacja obliczy, ile otrzyma on w przyszłym miesiącu. Korzystanie z naszej aplikacji mobilnej umożliwi nam dostęp do śledzenia czasu pracy z telefonu komórkowego zarówno pracownikom, jak i menedżerom HR, co jest ogromną zaletą. Pracownicy mogą rejestrować swoje godziny pracy z dowolnego miejsca, menedżerowie mogą je zatwierdzać, a zespół HR może sprawdzić, czy wszystko się zgadza.