Ponto Soft

Tool voor het markeren van punt, bevestiging van de locatie via Geolocatie.

Ponto Soft Mobiel.

Let op: bedoeld voor klanten van Ponto Soft, bent u nog geen klant en heeft u interesse in de toepassing, neem dan contact op met onze commerciële afdeling om een ​​evaluatie en volledige presentatie van de oplossing voor uw bedrijf in te plannen via deze link: https://www. insoft4.com.br/insoft4-linkhub

Deze elektronische tijdregistratieapplicatie is een tool van Ponto Soft, de meest complete, efficiënte en betrouwbare oplossing voor het beheren van werktijden.

Als uw bedrijf nog geen klant van Ponto Soft is, neem dan contact met ons op, het zal een genoegen zijn!

Ponto Soft Mobile voldoet 100% aan de vereisten van MTP-verordening 671/2021 en vereist geen toestemming via een collectieve arbeidsovereenkomst/overeenkomst.

Schaalbare oplossing voor bedrijven van alle groottes en segmenten.

Belangrijkste kenmerken van de app:

Maakt offline registratie mogelijk (zonder internet);

Puntregistratie met geolocatie;

Consultatie en abonnement op de puntspiegel;

Uitgifte van bewijsstukken in PDF met handtekening van ICP-Brasil;

Raadplegen van tijdsaldi van medewerkers;

Opname van rechtvaardigingen met bijlage van certificaten;

Diverse aanvragen zoals overuren, vakanties en cafetariareserveringen;

Managermodus voor het raadplegen van teamrecords en het accepteren van rechtvaardigingen;

Teampuntregistratie via QR-code.

Meer Ponto Soft-functies

Bedient alle soorten diensten, wekelijkse en maandelijkse diensten, intervallen, toleranties en berekeningen;

Maakt meerdere bedrijven en vestigingen mogelijk;

Meerdere manieren om punten vast te leggen, zoals Facial Point, REP C, Smartphone en Webscherm;

Volg alle boekingen en toegangen online in één oplossing;

Integratie met Payroll, Access System, Third Party en Equipment Management (online incasso/registratie, mededelingen, etc.).

Tool voor het genereren van rapporten: naast het aanbieden van meer dan 200 modellen, kunt u ze ook genereren op basis van uw behoeften;

Beheer van inconsistenties zoals interwerkuren, meer dan 10 gewerkte uren, gebrek aan afspraken, vertragingen en rusttijden;

Behandeling van afspraken, overuren, compensatie en tijdbank met automatische berekening van betalingen, op een volledige en flexibele manier;

Snellere puntsluiting;

Vereenvoudigt en maakt punt voor uitzondering mogelijk;

Beveiliging tegen fraude.

Audit van vergoedingen, rechtvaardigingen, onderhoud en parameters;