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तलाश है, उच्च Perfoming संगठनों में परिवर्तन और संस्कृति ड्राइव करने के लिए एक अनुकूलित उपकरण

शोध एक इंटरैक्टिव मोबाइल नेतृत्व किया है कि प्रौद्योगिकी और अनुसंधान की शक्ति का नामांकन, प्रेरणा और सशक्तिकरण की प्रक्रिया के माध्यम से संगठन में सभी स्तरों भर में परिवर्तन और संस्कृति के निर्माण की सुविधा के लिए इस्तेमाल आयुध डिपो हस्तक्षेप मंच है। कंपनी Manford, 81 देशों में एक प्रमुख कॉर्पोरेट प्रशिक्षण और कार्यशाला विशेषज्ञ, कि नेतृत्व टीमों के बीच प्रदर्शन और उद्यम संस्कृति ड्राइविंग द्वारा संगठनों के क्षेत्र में सफलताओं की सुविधा द्वारा स्थापित किया गया था। शोध के प्रमुख योग्यता Manford की समृद्ध विरासत और विकास संगठन के क्षेत्र में अनुसंधान के 22 साल से प्राप्त किया गया है। शोध व्यवहार परिवर्तन को लागू करने के लिए, प्रगति को मापने, सगाई में वृद्धि, निर्माण और संस्कृति को सुदृढ़ और कर्मचारी विकास के माध्यम से प्रतिभा प्रबंधन के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण बनाने संगठनों सक्षम बनाता है। यह भी शोध कार्यबल प्रवृत्तियों और भविष्य कहनेवाला संगठनात्मक एनालिटिक्स पर बहुमूल्य अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।