The 100 Startup


1.0.2 par DreamTech Design & Studio
Sep 20, 2023 Anciennes versions

À propos de The 100 Startup

La startup à 100 $ : réinventez votre façon de gagner votre vie

Menez une vie d'aventure, de sens et de but, et gagnez bien votre vie.

Toujours au début de la trentaine, Chris Guillebeau a fait le tour de tous les pays du monde et pourtant il n'a jamais occupé de «vrai travail» ni gagné de salaire régulier. Au contraire, il a un génie particulier pour transformer des idées en revenus, et il utilise ce qu'il gagne à la fois pour soutenir sa vie d'aventure et pour redonner.

Chris a identifié 1 500 personnes qui ont créé des entreprises gagnant 50 000 $ ou plus grâce à un investissement modeste (dans de nombreux cas, 100 $ ou moins) et s'est concentré sur les 50 études de cas les plus intrigantes. Dans presque tous les cas, les personnes sans compétences particulières ont découvert des aspects de leurs passions personnelles qui pouvaient être monétisées et ont pu restructurer leur vie de manière à leur donner plus de liberté et d'épanouissement.

Voici, enfin, distillées dans un guide facile à utiliser, les leçons les plus précieuses de ceux qui ont appris à transformer ce qu'ils font en une passerelle vers l'épanouissement personnel. Il s'agit de trouver l'intersection entre votre "expertise" - même si vous ne la considérez pas comme telle - et ce que les autres paieront. Vous n'avez pas besoin d'un MBA, d'un plan d'affaires ou même d'employés. Tout ce dont vous avez besoin est un produit ou un service qui découle de ce que vous aimez faire de toute façon, des gens prêts à payer et un moyen d'être payé.

Non content de parler de généralités, Chris vous dit exactement combien de dollars son groupe d'entrepreneurs inattendus a eu besoin pour mettre en place leurs projets; ce que ces personnes ont fait au cours des premières semaines et des premiers mois pour générer des liquidités importantes ; certaines des principales erreurs qu'ils ont commises en cours de route et les informations cruciales qui ont permis à l'entreprise de rester. Parmi les principes clés de Chris : si vous êtes bon dans une chose, vous êtes probablement bon dans une autre ; n'enseignez jamais à un homme à pêcher, vendez-lui plutôt le poisson; et dans la bataille entre la planification et l'action, l'action l'emporte.

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