BCC ACR

BCC ACR offre une authentification OTP sécurisée et une évaluation des performances pour les employés.

L'application BCC ACR est une plate-forme complète conçue pour rationaliser l'évaluation des performances des employés, maintenir la hiérarchie des utilisateurs et gérer facilement les profils d'utilisateurs. Il offre plusieurs fonctionnalités clés pour améliorer l’efficacité et la collaboration au sein de l’organisation.

Authentification sécurisée :

L'application dispose d'un système d'authentification robuste, dans lequel les utilisateurs se connectent à l'aide de leur identifiant utilisateur unique et reçoivent un mot de passe à usage unique (OTP) via leur méthode de communication préférée, par e-mail ou SMS. Cela garantit que seuls les utilisateurs autorisés peuvent accéder à la plateforme et que leurs données sont sécurisées.

Feuilles de notation des performances des employés :

L'application BCC ACR fournit des feuilles de notation de performance personnalisées pour différents types d'employés. Ces fiches sont conçues pour évaluer les rôles et responsabilités spécifiques des employés, offrant ainsi un moyen efficace et cohérent de mesurer les performances. Chaque employé est affecté à un système de notation unique, garantissant des évaluations équitables en fonction de son profil de poste. Ces données de performance peuvent être utilisées pour suivre la croissance des employés, identifier les domaines à améliorer et reconnaître les réalisations.

Gestion du profil utilisateur :

Les utilisateurs ont accès à leur profil personnel dans l'application, où ils peuvent afficher et modifier leurs informations selon leurs besoins. La section profil comprend des informations essentielles telles que les coordonnées, le rôle, le service, etc. Les utilisateurs peuvent maintenir leurs profils à jour pour garantir que toutes les données restent exactes et à jour.

Structure hiérarchique :

L'un des aspects les plus critiques de l'application est la manière dont elle maintient un système hiérarchique. Les utilisateurs de niveau supérieur, tels que les managers ou les chefs de service, peuvent examiner et examiner les formulaires de performance des employés de niveau inférieur. Ce système garantit que les évaluations sont examinées par le personnel approprié et promeut la responsabilité à différents niveaux de l'organisation. Les utilisateurs de niveau supérieur peuvent suivre la progression des formulaires, apporter les modifications nécessaires ou approuver les soumissions, créant ainsi un flux de travail transparent pour les évaluations des performances.

Tableau de bord des performances :

L'application fournit un tableau de bord intuitif où les utilisateurs peuvent accéder à leurs feuilles de notation de performance. Le tableau de bord offre un moyen simple mais puissant de visualiser les données, en affichant des informations sur les formulaires en attente et complétés, des statistiques de performances et des indicateurs de performances clés. Les utilisateurs peuvent également suivre le nombre de formulaires remplis, leur statut et les mesures de performances pour un aperçu complet de leur processus d'évaluation. Cette fonctionnalité améliore la transparence et garantit que toutes les parties prenantes peuvent rester informées de l'avancement des évaluations.

Notifications et alertes :

Les utilisateurs recevront des notifications sur l'état de leurs formulaires soumis. Ces notifications tiennent les utilisateurs informés de tout changement dans l'état du formulaire, tel que les approbations, les rejets ou les demandes d'informations supplémentaires. Cette fonctionnalité garantit que les utilisateurs restent engagés dans le processus et sont conscients de toutes les actions qui doivent être entreprises de leur part. Les notifications peuvent être personnalisées en fonction des préférences de l'utilisateur, que ce soit via des notifications push ou des alertes dans l'application.

L'application BCC ACR est conçue pour rationaliser le processus d'évaluation des employés, créer une structure plus organisée pour les évaluations de performances et garantir que tous les utilisateurs sont tenus informés et engagés. Qu'il s'agisse de gérer des profils individuels ou de superviser plusieurs équipes, l'application fournit les outils nécessaires pour maintenir un haut niveau de responsabilité et d'efficacité dans l'ensemble de l'organisation.