Método ROSA

ارزیابی وضعیتی در موقعیت های اداری که از تجهیزات دارای صفحه نمایش استفاده می کنند.

این نرم افزار به شما امکان می دهد به راحتی وضعیت اتخاذ شده در محیط های کاری اداری که از صفحه نمایش کامپیوتر استفاده می کنند را ارزیابی کنید.

روش ROSA در کانادا توسط Michael Sonne، Dino L. Villalta و David M. Andrews توسعه داده شد. این شامل توصیه ها و معیارهایی در مورد وضعیت است که توسط کارگر هنگام استفاده و تعامل با برخی از رایج ترین عناصر در یک محل کار اداری اتخاذ می شود.

روش ROSA مشابه سایر روش‌های ارزیابی وضعیتی است، مانند روش‌های RULA (ارزیابی سریع اندام فوقانی) و REBA (ارزیابی سریع کل بدن). بر اساس مشاهده وضعیت خاصی است که از طریق مجموعه ای از جداول و نمرات جزئی، به دست آوردن یک امتیاز نهایی بین 1 تا 10 که با ناراحتی کارگر مرتبط است، امکان پذیر است.