Tes Potensi Akademik Psikotes

Psychologische Testpraxis Akademischer Potenzialtest (TPA) + Offline-Diskussionsmaterial

Der Academic Potential Test (TPA) ist ein Test, der darauf abzielt, die Talente und Fähigkeiten einer Person im wissenschaftlichen oder akademischen Bereich zu ermitteln. Der Academic Potential Test ist als internationaler Standard identisch mit dem GRE-Test oder der Graduate Record Examination. Die im TPA getesteten Modelle, Materialien und Felder beziehen sich meist auf den GRE-Test. Der GRE-Test ist ein internationaler Standard für die Zulassungsvoraussetzungen für Universitätsstudenten.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung für den Academic Potential Test (TPA) online ist, da die Fragen aktuell sind. In dieser Anwendung gibt es einen Häkchen-Button, nachdem Sie mit der Bearbeitung der Fragen fertig sind. Wenn die Antwort richtig ist, wird sie blau eingefärbt, und wenn die Antwort falsch ist, wird sie rot eingefärbt. Psychologischer Test

Funktionen in der Anwendung „Academic Potential Test“ (TPA).

- Psychologischer Test

- Diskussionsmaterial

- Über 200 Fragen

- Aktuelle Fragen

- Zufällige Fragen (zufällig)

- Schaltfläche zur Antwortkorrektur

- Tipps & Tricks zur Bearbeitung von Fragen

- Punktewert

- Arbeitszeit

Fragen in der Bewerbung zum Academic Potential Test (TPA).

Der Zahlentest besteht aus:

- Rechentest

- Zahlenreihentest

- Briefreihentest

- Zahlenlogiktest

- Testen Sie Zahlen in Geschichten

Der Logiktest besteht aus:

- Logische Testanalyse von Aussagen und Schlussfolgerungen

- Story-Logiktest

Der verbale Test besteht aus:

- Synonymtest

- Antonymtest

- Beziehungs-Match-Test

- Wortgruppierungstest

Diese Anwendung und das Diskussionsmaterial für den akademischen Potenzialtest für psychologische Tests sollen es Ihnen ermöglichen, sich mit den Formen und Arten von Fragen vertraut zu machen, die normalerweise in der TPA-Prüfung auftauchen. Wir hoffen, dass es Ihnen leichter fällt, die Fragen zu beantworten, die in der TPA-Prüfung gestellt werden, nachdem Sie die Beispielfragen in dieser Bewerbung kennen und gelesen haben. Psychologischer Test von Diskussionsmaterial. Danke