인크루트 View - 비대면 면접을 위한 디지털 채용솔

Digitale Rekrutierungslösung für nicht persönliche Interviews

Videointerview jederzeit und überall, unabhängig von Zeit und Ort

Interviews können durchgeführt werden und die Teilnahme ist einfach.

1. Starten Sie das Interview

- Geben Sie die von der Institution erhaltene Interviewnummer, Benutzer-ID und den Authentifizierungscode der Reihe nach ein.

- Nachdem Sie der Erfassung und Verwendung personenbezogener Daten zugestimmt haben, geben Sie bei der erneuten Verbindung das erforderliche Passwort ein.

2. Vorbereitung für ein Videointerview

-Bitte überprüfen Sie die Anleitung und die Bildschirmführung, bevor Sie mit dem Videointerview beginnen.

3. Starten Sie das Videointerview

-Bitte überprüfen Sie die gestellte Frage und beginnen Sie mit dem Filmen des Antwortvideos.

- Wenn die angegebene Zeit abgelaufen ist, endet die Aufzeichnung des Antwortvideos und fährt mit der nächsten Frage fort.

4. Videointerview abgeschlossen

- Nach all den gestellten Fragen wird der Bildschirm mit dem Interviewende-Handbuch angezeigt.

- Das eingereichte Video kann nicht überprüft werden. Bitte warten Sie bis zum endgültigen Kontakt der für die Einrichtung zuständigen Person.

Vorsichtsmaßnahmen

- Seien Sie nicht nervös und filmen Sie das Antwortvideo so, als würden Sie auf natürliche Weise sprechen.

- Bei der Übermittlung eines Antwortvideos über 3G / LTE können Gebühren für die Datennutzung anfallen.

- Passen Sie die Position so an, dass Kopf und Schultern in der Mitte des Bildschirms erscheinen.

-Bitte fahren Sie an einem ruhigen Ort fort, damit Sie nicht von anderen Personen gestört werden und bei der Videoaufnahme keine Geräusche aufgezeichnet werden.

-Bitte lesen Sie die gestellten Fragen sorgfältig durch und schließen Sie die Dreharbeiten zum Antwortvideo innerhalb der angegebenen Zeit ab.

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Informationen zu den erforderlichen Zugriffsrechten

* Kamera: Filmen des Interviewantwortprozesses

* Mikrofon: Filmen des Interviewantwortprozesses

* Speichern: Speichern Sie das Video des Antwortprozesses als Antwortergebnis