転職ならビズリーチ 転職アプリ

Sie können sich kostenlos für die Jobwechsel-Website "Bizreach" registrieren und erhalten Scouts von Agenten und Unternehmen. Suchen Sie nach Jobs und sehen Sie Jobs in der Karriere-Änderungs-App von Bizreach.

Das durchschnittliche Jahreseinkommen derjenigen, die mit BizReach erfolgreich den Job gewechselt haben, beträgt 8,4 Millionen Yen! (*1) Jobwechsel-App.

Unternehmen und Headhunter scouten Sie direkt.

Darüber hinaus empfiehlt Ihnen die einzigartige KI von BizReach Jobs, die zu Ihnen passen.

Derzeit veröffentlichen wir Informationen zum Jobwechsel wie erstklassige Stellenangebote, themenbezogene Job-Specials usw. auf Job-Change-Seiten und Apps. Dabei handelt es sich um eine Jobwechsel-App, die für die Rekrutierung, Jobsuche, Jobwechsel- und Karrierewechselaktivitäten nützlich ist.

--Drei Gründe, sich für BizReach zu entscheiden--

●Eine der größten auf Mitgliedschaft basierenden Jobwechsel-Apps/Jobwechsel-Websites für Spitzenleute in Japan

Anzahl der Mitglieder: 2.580.000 oder mehr (*2)

Anzahl der Headhunter: 7.800 oder mehr (*2)

●Einfach zu registrieren, kostenlose Job-Informations-Job-Change-App/Job-Change-Site

●Rekrutierungsinformationen, einschließlich privater Stellenangebote, die nur über ein Mitgliedschaftssystem bereitgestellt werden können

●Direkt von Top-Unternehmen in Japan und Übersee sowie erstklassigen Headhuntern gescoutet, die strenge Auswahlkriterien bestanden haben.

--Hauptfunktionen und Dienste--

▼ Erfolgreiche Beispiele für beruflichen Aufstieg und Jobwechsel für sofort verfügbares Personal

・Aufgrund meiner Erfahrung wechselte ich meinen Job von der Website-Produktion zum EC-Site-Management.

・Gründliche Analyse der Unternehmensbedürfnisse. Jobwechsel von Forschung und Entwicklung zum Vertriebsingenieur

・Ziel ist es, ein Generalist in der Vermögensverwaltungsbranche zu werden und seinen Wunschjob erfolgreich zu wechseln

・Trotz der Knappheit an gewünschten Stellenangeboten ist es mir gelungen, in kurzer Zeit den Arbeitsplatz zu wechseln

・Es ist gelungen, den Job zu wechseln, indem die Erfahrung des sechsmaligen Jobwechsels in die Stärke eines „reichen Hintergrunds“ umgewandelt wurde.

・Weiterer Sprung nach vorne als Verkäufer. Wechseln Sie den Job mit einem klaren Fokus und attraktiven Punkten

・Verlassen Sie ein japanisches Unternehmen, das keine Kultur des Arbeitsplatzwechsels hat, und wechseln Sie den Arbeitsplatz zu einem ausländischen Unternehmen.

・Vom Berater zum IT-Unternehmen. Ich beschloss, innerhalb eines Monats schnell den Job zu wechseln.

・Aufgrund meiner Erfahrung in der Entwicklung von Finanzsystemen wechselte ich zu einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

・Ihr Lebenswerk wird zu Ihrem Hauptberuf, wenn Sie den Job wechseln. Jobwechsel von der Forschung zur Ausbildung in einem Wirtschaftsunternehmen

▼Empfangen Sie Scouts direkt von Personalvermittlern Top-Unternehmen und Top-Headhuntern

・Eingeführt von mehr als 31.700 hervorragenden Unternehmen in Japan und Übersee (insgesamt) (*2)

・Mehr als 7.800 hochkarätige Headhunter, die sich mit jeder Branche auskennen, sind registriert (*2)

Bitte prüfen Sie Ihren eigenen Marktwert durch Scouting von exzellenten Unternehmen und Top-Headhuntern, die Sie bei BizReach erleben können.

▼Suchen Sie nach Jobs mit Ihren gewünschten Konditionen

・Industrie (IT, Hersteller, Handelsunternehmen, Beratung, Massenmedien, Finanzen, Infrastruktur, Regierungsbüro usw.)

・Beruf (Management, Marketing, Vertrieb, Berater, Ingenieur, Forschung und Entwicklung usw.)

・Jahreseinkommen

・Arbeitsort

・Freie Wörter (ausländisches Kapital, Risiko, Führungskraft, Vollzeitangestellter, Auslandsgeschäft usw.)

▼Empfohlen für diese Personen

・Personen, die über einen Jobwechsel-Agenten oder eine Jobwechsel-App nachdenken

・Diejenigen, die Jobinformationen mithilfe von Jobwechsel-Apps oder Jobwechsel-Websites anzeigen möchten

・Wer einen Job finden möchte, nutzt eine Jobwechsel-App, die Scouts schickt

・Diejenigen, die über einen Jobwechsel nachdenken und auf der Suche nach einem Job sind, oder diejenigen, die darüber nachdenken, den Job zu wechseln.

・Menschen, die Arbeit finden und nach Jobinformationen und Jobs suchen möchten

・Diejenigen, die mithilfe einer Jobwechsel-App in Verbindung mit einer Jobwechsel-Website einen Job finden möchten

・Diejenigen, die einen kostenlos registrierten Jobwechselagenten nutzen möchten, um Jobinformationen zu erhalten und nach Jobs zu suchen.

・Diejenigen, die mithilfe einer Jobwechsel-App oder eines Jobwechselagenten einen Job finden möchten

・Personen, die einen Job suchen oder den Job wechseln möchten

・Diejenigen, die nach einer Jobwechsel-Website oder einer Jobwechsel-App suchen, auf der Sie Scouts empfangen können

・Diejenigen, die einen Job finden möchten und über einen Jobwechsel nachdenken

・Diejenigen, die Jobinformationen sammeln möchten und nach Jobwechsel-Apps oder Jobwechsel-Websites suchen

・Diejenigen, die Jobinformationen auf Websites oder Apps für Jobwechsel anzeigen möchten

・Personen, die mithilfe einer Jobwechsel-App/Website, die Scout-Benachrichtigungen empfängt, effizient nach einem Job suchen oder den Job wechseln möchten

・Diejenigen, die Beschäftigungs-Apps nutzen möchten, um eine Beschäftigung zu finden

・Diejenigen, die mithilfe einer kostenlosen Registrierungs-Jobwechsel-App/Jobwechsel-Website nach einem Job suchen möchten

・Diejenigen, die zuerst kostenlos Jobinformationen einsehen möchten

・Diejenigen, die einen Berater für Karriereveränderung konsultieren möchten, um ihre Aktivitäten zum Jobwechsel fortzusetzen

・Diejenigen, die Jobinformationen in der App anzeigen möchten

・Diejenigen, die Jobinformationen in einer Jobwechsel-App oder einer Jobwechsel-Website anzeigen möchten

・Wer auf der Suche nach einer Jobwechsel-App ist, mit der er nach Jobs und Jobs suchen kann.

・Ich möchte eine App verwenden, die zahlreiche Jobdetails und Jobinformationen enthält.

・Personen, die die Scout-Funktion für einen effizienten Jobwechsel nutzen möchten

1: Über „Das durchschnittliche Jahreseinkommen derjenigen, die mit BizReach erfolgreich den Job gewechselt haben, beträgt 8,4 Millionen Yen!“

Dies sind die Ergebnisse hochkarätiger Mitglieder in den Dreißigern (Stand Januar 2021).

2: Anzahl der Mitglieder, kumulierte Anzahl der Unternehmen, die den Service implementieren, und Anzahl der registrierten Headhunter, Stand Juli 2024.