Office Hour

رمز الاستجابة السريعة رمز التطبيق القائم على إدارة الموظف التطبيق: بديل برنامج الرواتب

يجب أن يكون نظام إدارة الحضور سهل للغاية. هذا التطبيق الإداري لساعة الموظف يقلل من الوقت الإجمالي لتتبع أداء الموظفين ويستند إلى ماسح رمز qr.

في التطبيق هناك نوعان من المستخدمين.

واحد هو صاحب العمل أو المدير الذي يدير نظام تتبع الحضور أو نظام إدارة الموارد البشرية وآخر هو الموظفين.

يمتلك الموظفون بيانات الاعتماد الخاصة بهم وسيقوم الموظفون بمسح رمز الاستجابة السريعة الذي سيعطيه المدير التنفيذي أو مدير الشركة من أجل جعل حضورهم سهلًا.

كيف يعمل التطبيق:

جهة العمل:

1. بعد تسجيل شركة سوف تولد التطبيق رمز ريال قطري. ثم يمكن تحميل رمز الاستجابة السريعة الذي تم إنشاؤه من قبل صاحب العمل. سيقوم مدير الشركة بطباعة هذا الرمز ووضعه في أي مكان في المكتب ويطلب من الموظفين مسحه ضوئيًا لتسجيل الوصول في وقت المكتب والمغادرة في وقت الدفع.

2. في التطبيق ، سوف تحصل على رؤية الموظف كل موظف في الوقت المناسب ، تحقق من الوقت في شاشة تطبيق تتبع الحضور

3. في الشاشة الغائبة ، سيجد صاحب العمل الموظفون الغائبون في اليوم ، ويمكن أيضًا لصاحب العمل أن يرسل بريدًا إلكترونيًا إلى الموظفين المحددين الذين غاب عنهم.

أيضا يمكن لصاحب العمل تصدير الاختيار في الأساس الشهري ، والتحقق من البيانات الزمنية لجداول البيانات.

.4 ﻓﻲ ﺷﺎﺷﺔ اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ، ﺳوف ﯾﺗﻌرف أﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل ﻋﻟﯽ ﻣﻌرﻓﺔ ﺳﺑب ﺳﺣب أي ﻣوظﻔﯾن ﻣؤﺧرًا أو ﺗرك اﻟﻣﮐﺗب ﻓﻲ وﻗت ﻣﺑﮐر ﮐرﺳﺎﻟﺔ ﺗﻔﮐﯾرﯾﺔ.

جانب الموظف:

1. سيُنشئ الموظفون حساب الموظفين وسيحصلون على خيار مختلف مثل Check in و Check Out و History of attendance tracking in app.

2. في كل مرة يقوم الموظف بإدخال المكتب ، يجب عليه مسح رمز qr الذي يعطيه المدير.

3. إذا جاء أي موظف إلى المكتب مؤخرًا أو غادر المكتب في وقت مبكر ، فستتم مطالبتهم بوضع مربع رسالة لتحديد سبب زيارتهم مؤخرًا أو مغادرة المكتب في وقت مبكر.

يتم تعقيد نظام تتبع الحضور بالكامل تحت غطاء ساعة العمل: تطبيق الحضور في QR ، بحيث لا يضطر المدير أو المدير التنفيذي للشركة إلى القلق بشأن نظام إدارة الموظفين.

___________________________________

كل ما عليك فعله هو تنزيل التطبيق وإجراء تجربة على شركتك لأن ذلك مجاني تمامًا ويتم تصميم تطبيق Tracker هذا من أجلك بحيث تصبح حياتك أسهل في التركيز على المنتجات المذهلة بدلاً من القلق من نظام إدارة الموظفين.