Whizzper

Giao diện tri thức giữa các phòng ban, quản lý và nhân viên

Podcast đã đến được với quần chúng.

Trong bối cảnh doanh nghiệp, podcast thường vẫn là một công cụ bị đánh giá thấp trong việc cập nhật thông tin cho nhân viên, thiết kế quy trình lên máy bay hoặc thực hiện đào tạo bằng âm thanh.

Ba ví dụ cụ thể về cách Whizzper đã hỗ trợ các công ty ngày nay:

1. Bạn đang tái cấu trúc công ty và muốn đưa nhân viên đi cùng mình trên con đường này và mang lại cho họ sự an toàn? Cập nhật chúng mỗi tháng một lần với một tập podcast được sản xuất hấp dẫn. Giải thích cho họ điều gì sẽ thay đổi đối với họ.

2. Thường xuyên thu thập những câu hỏi nhức nhối từ lực lượng lao động và trả lời chúng trong một tập podcast ngắn, hàng tuần. Đây là cách bạn giúp đỡ nhân viên của mình một cách rất cụ thể.

3. Bạn có muốn truyền đạt các giá trị của công ty mình cho nhân viên mới trong quá trình giới thiệu không? Sau đó, sản xuất một phần podcast nhỏ trong đó những người mới thuê tìm hiểu mọi thứ cần biết về công ty của bạn.

4. Đại diện bán hàng của bạn thường ngồi trên xe? Sau đó, sử dụng Whizzper để cho họ cơ hội tìm hiểu tất cả về chiến lược bán hàng mới của bạn.

Podcast là một cách mạnh mẽ để cung cấp nội dung có thể được tiêu thụ ngay lập tức. Ngày nay, không ai muốn đọc các văn bản dài hoặc xem video khi có việc khác có thể làm được.

Lợi thế lớn của bạn, bạn chỉ phải ghi lại nội dung của mình một lần. Nội dung sau đó có sẵn vô thời hạn. Không nói nhảm ở miệng. Bạn cũng có thể sử dụng các lượt xem để xem tần suất nhân viên của bạn đã nghe một tập và tối ưu hóa nội dung của bạn cho phù hợp.

Whizzper là riêng tư, chỉ nhân viên của bạn mới có thể xem nội dung trong ứng dụng bằng mã truy cập. Vì vậy, bạn không phải lưu trữ podcast của mình trên một hệ thống quản lý tệp cồng kềnh, nhưng bạn cung cấp cho nhân viên của mình sự tiện lợi của Spotify và các ứng dụng podcast khác, nhưng quyền riêng tư của Whizzper.

Theo yêu cầu, chúng tôi có thể thiết kế Whizzper trong thiết kế của công ty bạn. Sau đó, Whizzper bước vào nền và tiếp tục thực hiện công việc ở đó, nhưng về mặt quang học, chúng tôi đi thuyền dưới lá cờ của bạn. Đối với nhân viên của bạn, nó giống như ứng dụng công ty của riêng họ.

Nếu bạn cần hỗ trợ về sản xuất podcast hoặc có thêm câu hỏi, vui lòng liên hệ với chúng tôi.