Human Resource Managements

Tìm hiểu Hướng dẫn Quản lý Nguồn nhân lực Người mới bắt đầu đến Hướng dẫn Nâng cao.

Quản lý Nguồn nhân lực là quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên.

1 người hướng dẫn ứng dụng hàng đầu

Giáo sư và học viên chuyên về Nhân sự, Nhân sự và Đối tác Kinh doanh Best-Seller này mang đến cho bạn ứng dụng Nhân sự này. Ông làm việc trong Chính phủ và với nhiều Tổ chức Blue Chip quốc tế thúc đẩy nhân sự, thông qua các ứng dụng nhân sự, học tập và phát triển cũng như thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực và phân tích nhân sự. Quản lý nguồn nhân lực và chứng nhận nguồn nhân lực là quan trọng đối với tất cả các Đối tác kinh doanh.

Cũng được xếp hạng trong top 10% Giảng viên FoobrDigital về mức độ tương tác với sinh viên và là một gia sư được theo dõi nhiều nhất. Đây là nơi lấy chứng chỉ nhân sự và nhân sự của bạn. Bây giờ anh ấy làm việc cho bạn để phát triển sự nghiệp nhân sự của bạn đến nhận thức về nhân sự. Thành công của bạn là sứ mệnh của chúng tôi.

Với mức giá đáng kinh ngạc, đáng đồng tiền bát gạo, bạn có thể truy cập kiến ​​thức và trải nghiệm này vào máy tính, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh của mình. Ứng dụng nhân sự này có quyền truy cập trọn đời và bao gồm tất cả các bản cập nhật ứng dụng. Đảm bảo trải nghiệm dạy và học chất lượng cao. Ứng dụng nhân sự tuyệt vời cho tất cả. Người hướng dẫn FoobrDigital Best Seller của bạn mong muốn được dạy các thành phần chính của HR. Ứng dụng tuyệt vời này hiện đi kèm với Nghiên cứu tình huống đưa ra các ví dụ thực tế về vai trò của Nhân sự.

2 Cập nhật thường xuyên BAO GỒM

Nhân sự năm 2020 mới nhất, được cập nhật vào tháng 5 năm 2020, ứng dụng duy nhất về nhân sự xem xét một số phát triển mới nhất bao gồm sự gia tăng của phân tích nhân sự. Bản cập nhật tiếp theo cho tháng 5 / tháng 6 năm 2020 là Ủy quyền và Trao quyền, một phần hoàn toàn mới để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và ngành. Nhân sự và quản lý nguồn nhân lực thiết yếu này rất hiếm trong các ứng dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu bạn và những người quản lý và giám sát hoạt động của bạn hiểu về điều tuyệt vời,

ủy quyền hiệu quả, nó sẽ chuyển đổi sự phát triển nhân tài và năng lực trong tổ chức của bạn.

3 Một số lĩnh vực chủ đề quan trọng và mới nhất dành cho BẠN

Tập trung vào Quản lý Nhân sự và Đối tác Kinh doanh Nhân sự. Phiên bản mới nhất này mang đến cho bạn cách tiếp cận mới nhất đối với Quản lý Nhân sự và Con người. Chứng chỉ nguồn nhân lực cũng rất quan trọng trong phân tích nhân sự và con người ngày nay. HR Analytics, People Analytics, Human Resources, HR, HRM Business Partner chỉ là một số từ thông dụng về HR ngày nay.

Tìm hiểu về Nhân sự và những nền tảng thiết yếu đằng sau Nhân sự, Đối tác Kinh doanh Nhân sự và tài liệu Phân tích Nhân sự. Cho dù bạn đang tìm kiếm nhân tài, trả lương theo giờ, nhân sự, quản lý nguồn nhân lực hay đơn giản là cần một ứng dụng nhân sự mới thì ứng dụng quản lý nhân sự này dành cho bạn và các chuyên gia nhân sự đồng nghiệp. Quản lý tuyến, chuyên gia nhân sự, chuyên gia thu nhận tài năng hoặc nhân sự ở mọi cấp độ sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ việc có các ứng dụng giờ có chứng chỉ.

Cuốn sách bán chạy nhất về Quản lý nhân sự và Quản lý con người này vẫn trở nên tốt hơn, trong Quản lý nhân sự và Phân tích nhân sự hoặc Phân tích con người, bạn làm việc trong một môi trường đối tác kinh doanh quan trọng, phức tạp và năng động. Tìm hiểu về nền tảng nhân sự. Nhân sự và chứng nhận Quản lý nhân sự ở cuối ứng dụng. Ứng dụng Quản lý Nhân tài, Quản lý Con người và Quản lý Nguồn nhân lực (HRM) này dạy cho bạn tầm quan trọng của Quản lý Con người và vai trò của Chuyên gia Nhân sự và Quản lý Tuyến. Đây là một phần của chủ đề Cơ bản về Nguồn nhân lực.

4 Thành công trong sự nghiệp của bạn quan trọng

Trong một ứng dụng quản lý nhân tài thực sự tuyệt vời giúp bạn nhận thức đầy đủ về vai trò của Nhân sự ngày nay, bạn sẽ đơn giản là những bước nhảy vọt trước các đồng nghiệp Nhân sự, sinh viên Kinh doanh và Chuyên gia. Tài liệu này rất quan trọng để hiểu về HR và vai trò của nó, tuy nhiên tài liệu này, tập trung và mới mẻ, được dạy trên rất ít ứng dụng, ngay cả bằng MBA. Nhận Chứng chỉ nhân sự của bạn thông qua chứng chỉ hoàn thành ứng dụng ở cuối ứng dụng, chứng chỉ nhân sự này được tạo tự động bằng cách bạn nhấp vào danh hiệu thành công Chứng nhận nhân sự của bạn và kết thúc ứng dụng.

Đó là những gì MBA của Harvard không dạy về quản lý nhân sự và con người nhưng điều quan trọng đối với thành công của BẠN !. Ứng dụng này được thiết kế cho tất cả các cấp Quản lý và Chuyên gia Nhân sự, những người muốn nâng cao kỹ năng của họ, hiểu rõ hơn về Nhân sự và tiến lên trong sự nghiệp của họ.