We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.

Derecho Laboral Dominicano Ảnh chụp màn hình

Giới thiệu về Derecho Laboral Dominicano

Bộ luật Lao động của Cộng hòa Dominica. Luật N 1692 ngày 29 tháng 5 năm 1992

Luật Lao động Dominica (Bộ luật Lao động Cộng hòa Dominica. Luật N 1692, ngày 29 tháng 5 năm 1992) - là đạo luật quy định tập hợp các quy tắc cấu thành luật chung về quan hệ lao động ở Cộng hòa Dominica. Lĩnh vực điều chỉnh chính của các quy phạm pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động xem xét các quan hệ lao động cá nhân và tập thể, được xác lập giữa thể nhân hoặc pháp nhân, người sử dụng lao động và thể nhân, người lao động, cũng như giữa người sử dụng lao động, công đoàn hoặc người lao động. . . đại diện và cơ quan công quyền.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm:

1. Thông tin trong ứng dụng này đến từ - www.senadord.gob.do (https://www.senadord.gob.do/)

2. Ứng dụng này không đại diện cho bất kỳ chính phủ hoặc tổ chức chính trị nào. Chúng tôi khuyên bạn chỉ nên sử dụng tất cả thông tin được cung cấp trong đơn đăng ký này cho mục đích giáo dục và học tập.

Có gì mới trong phiên bản mới nhất 2.0

Last updated on Jun 16, 2024

Actualizado: 01.04.2024

Đang tải bản dịch ...

Thông tin thêm Ứng dụng

Phiên bản mới nhất

Yêu cầu cập nhật Derecho Laboral Dominicano 2.0

Được tải lên bởi

Jordan Matias

Yêu cầu Android

Android 7.0+

Available on

Tải Derecho Laboral Dominicano trên Google Play

Hiển thị nhiều hơn
Ngôn ngữ
Đăng ký APKPure
Hãy là người đầu tiên có quyền truy cập vào bản phát hành, tin tức và hướng dẫn sớm của các trò chơi và ứng dụng Android tốt nhất.
Không, cám ơn
Đăng ký
Đăng ký thành công!
Bây giờ bạn đã đăng ký APKPure.
Đăng ký APKPure
Hãy là người đầu tiên có quyền truy cập vào bản phát hành, tin tức và hướng dẫn sớm của các trò chơi và ứng dụng Android tốt nhất.
Không, cám ơn
Đăng ký
Thành công!
Bây giờ bạn đã đăng ký nhận bản tin của chúng tôi.