MC LXP

MC LXP ایک مسلسل صلاحیت کی عمارت ہے۔

MC LXP ایک مسلسل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے درمیان فرق کو ختم کرکے کاروباری اثرات مرتب کرتا ہے۔

MC LXP 3 جامع تھیمز پیک کرتا ہے جو آپ کی تنظیم کے سیکھنے اور کارکردگی کے کلچر کو تبدیل کرتے ہیں:

1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار: MC LXP تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے، جیسے کہ کلاس روم/انسٹرکشن کی زیر قیادت ٹریننگ، جدید انسٹرکٹر کی زیر قیادت ٹریننگ جیسے نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور MOOC پر مبنی سیکھنے میں۔ ایک واحد متحد پلیٹ فارم، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔

2) ملازمین کی مصروفیت: MC LXP ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور قابل علم رکھتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتا ہے، جو نہ صرف ملازمین کو جڑے رہنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ ذہین/ سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے لیے چینلز کے طور پر بھی کام کرتے ہیں۔

3) صلاحیت سازی کے لیے ٹیم مینجمنٹ: MC LXP مینیجرز کو اپنے رپورٹرز کی سیکھنے کی پیشرفت اور سیکھنے کی کارکردگی کے ڈیٹا اور تجزیات سے مسلح کرکے اور انہیں کاروباری کارکردگی (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کے ساتھ جوڑتا ہے۔ مزید برآں، منگنی کے ٹولز کے ذریعے، مینیجرز رپورٹ کرنے والوں کی مائیکرو اپریزمنٹ کر سکتے ہیں اور تقریباً روزانہ کی بنیاد پر صلاحیت سازی کے تاثرات فراہم کر سکتے ہیں۔

فنکشن کچھ بھی ہو، چاہے وہ سیلز ہو، R&D، ٹیکنالوجی، مینوفیکچرنگ یا بلیو کالر ہیوی آپریشنز، MC LXP کے ساتھ روزانہ اپنی ٹیم کی صلاحیتوں میں اضافہ کریں!