PDCA

PDCA是分享知識，為企業成功經驗的地方

PDCA使命

對於客戶

分享知識和在建週期系統業務的成功經驗，處理所有的開始。幫助企業自動免費領導人運行，旨在建立跨國，構造經濟發展

對於工作人員

建立一個專業的工作環境，充滿活力，創意和人文科學。創造條件，盡展才華，個性和高收入。現公司，家庭和下一代的驕傲

對於社會

發展商業全球化，越南企業的想法。同時供應作為社區貢獻豐富，優美，文明的，現代的。

PDCA核心價值觀

PDCA意見

包括10次：的前提下，核心的根系發育值PDCA：

必須有一個明確的計劃，計劃必須進行，測試，完善和規範的過程

不要做所有的時間（而不是行政過程目標）

在發展的意見（使短行）

有才華的人誰做的事情，別人不敢做的

人們投入的資源和公司最寶貴的資產

成績是檢驗真理

始終尊重和競爭對手學習，其他

尊重和遵守法律

客戶變成親戚和客戶服務是快樂

4勝視圖（贏 - 贏 - 必勝 - 必勝）

核心價值觀。

PDCA的核心價值觀包括3P，3D，3C和3A

3P：展現意志，領導需要的素質：必須有心臟，必須有一個範圍，必須有信用

3D：在日常操作方面。範圍顯示在企業：的確，是

3C：展現出來讓顧客看到，在工作時必須滿足以下要求：合格的，有風情和責任

3A：演示如何設定目標和PDCA的征服：真愛，知識淵博，適用