Haider Akademie

การเรียนรู้ผ่านมือถือสำหรับพนักงานของเรา

นวัตกรรมการศึกษาและการฝึกอบรมด้วย Haider Academy App

กลยุทธ์ที่ชัดเจน, แรงบันดาลใจและความสามารถของพนักงาน, ความแข็งแกร่งของนวัตกรรมสูงและการมุ่งเน้นที่ความต้องการของลูกค้า - นี่คือสูตรที่ง่ายและมีประสิทธิภาพสำหรับความสำเร็จของกลุ่ม Haider

ด้วย Haider Academy App พนักงานและคู่ค้าภายนอกของเราสามารถฟื้นฟูความรู้ในหัวข้อปัจจุบัน นี่คือวิธีที่เรารับประกันการเรียนรู้ผ่านมือถือที่สะดวกสบายและร่วมสมัย

แอป Haider Academy

แอพนี้ได้รับการออกแบบมาเป็นโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อถ่ายโอนการเรียนรู้สำหรับคู่ค้าภายนอกและผู้ใช้ภายในโดยเฉพาะ เนื้อหาจะถูกนำเสนอใน FlashCards สั้นและกะทัดรัดและวิดีโอที่คุณสามารถเรียกดูทุกที่ทุกเวลา คุณสามารถตรวจสอบความคืบหน้าได้ตลอดเวลา

Microtraining ต่อแอพกำลังเรียนรู้มาร์ทโฟนและในขั้นตอนเล็ก ๆ การเรียนรู้แบบเคลื่อนที่นี้จะช่วยให้มีความยืดหยุ่นทางโลกและอวกาศและเปิดใช้งานการเรียนรู้ด้วยตนเองและเป็นรายบุคคลซึ่งเป็นผลมาจาก - ให้บริการความปลอดภัยความรู้ที่ยั่งยืน

กลยุทธ์การเรียนรู้ของเรา

ด้วยความช่วยเหลือของแอป Haider Academy และวิธีการ microtraining สาระสำคัญของเนื้อหาความรู้ที่หลากหลายได้รับการจัดทำและลึกลงไปโดยขั้นตอนการเรียนรู้ระยะสั้นและการใช้งาน

การเรียนรู้แบบคลาสสิกใช้อัลกอริทึม คำถามที่ต้องดำเนินการในลำดับสุ่ม หากตอบคำถามไม่ถูกต้องคำถามนั้นจะกลับมาในภายหลัง - จนกระทั่ง - จนกว่าจะตอบถูกต้องสามครั้งติดต่อกันในบทเรียน สิ่งนี้สร้างผลการเรียนรู้อย่างยั่งยืน

นอกจากการเรียนแบบคลาสสิกแล้วยังมีการเรียนรู้ในระดับ เพื่อจุดประสงค์นี้การ์ดการเรียนรู้จะถูกแบ่งออกเป็น 3 ระดับโดยอัตโนมัติโดยระบบและมอบหมายให้ผู้เรียนแบบสุ่ม ระหว่างแต่ละระดับจะมีการให้ "ช่วงการระบายความร้อน" ในรูปแบบเวลา นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้ที่มุ่งเน้นสมองและยั่งยืน การทดสอบขั้นสุดท้ายทำให้ชัดเจนว่าความคืบหน้าการเรียนรู้อยู่ที่ไหนและขาดดุลที่เป็นไปได้และหากจำเป็นให้ปรับใหม่

และเป็นตัวเลือกที่สามที่นำเสนอเพื่อดึงความรู้ผ่านการทดสอบโดยไม่ต้องเรียนรู้อย่างชัดเจนมาก่อนด้วย Haider Academy App

การเรียนรู้สิ่งเร้าผ่านการตอบคำถามและ / หรือการเรียนรู้การดวล

ที่ Haider Group การฝึกอบรมเพิ่มเติมใน บริษัท ควรเกี่ยวข้องกับความเพลิดเพลิน เกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการดวลแบบทดสอบจะใช้วิธีการเรียนรู้อย่างสนุกสนาน ตัวอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานสามารถท้าดวลกันได้ การเรียนรู้ยิ่งสนุกสนานยิ่งขึ้น มันเป็นไปได้ตัวอย่างเช่นโหมดเกมต่อไปนี้: ในสามคำถามตอบคำถาม 3 ข้อจะพิจารณาว่าใครเป็นราชาแห่งความรู้

การพูดคุยด้วยฟังก์ชั่นการแชท

คุณลักษณะการแชทในแอพช่วยให้พนักงานแบ่งปันการออกกำลังกายซึ่งกันและกัน

พัฒนาโดยความร่วมมือกับสถาบัน Microtraining

กลุ่มไฮเดอร์

ประสบความสำเร็จในระดับสากล - ติดตั้งภายในเครื่อง