GCSD I-learn

GCSD I-learn เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

GCSD I-learn เป็นแพลตฟอร์มการสร้างความสามารถอย่างต่อเนื่อง / การพัฒนาทางวิชาชีพที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน

GCSD I-learn บรรจุ 3 ธีมแบบองค์รวมที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้และประสิทธิภาพขององค์กรของคุณ:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: GCSD I-learn นำประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดมาไว้ด้วยกัน ตั้งแต่แบบดั้งเดิม เช่น การฝึกอบรมในห้องเรียน / การสอนที่เน้นการสอน แบบสมัยใหม่ เช่น การฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบสด ไปจนถึงประสบการณ์ยุคใหม่ เช่น ไมโครเลิร์นนิง และ MOOC การเรียนรู้ในแพลตฟอร์มที่รวมเป็นหนึ่งเดียว ให้การวิเคราะห์แบบบูรณาการในทุกแพลตฟอร์ม

2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: GCSD I-learn ช่วยให้พนักงานไม่เพียงแค่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมทางสังคมและการเรียนรู้ทางสังคม เช่น การแชทในองค์กรและฟอรัมความรู้ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานเชื่อมต่อได้ แต่ยังทำหน้าที่เป็นช่องทางสำหรับการเรียนรู้ที่ชาญฉลาด/ตามบริบท คำแนะนำ

3) การจัดการทีมสำหรับการสร้างความสามารถ: GCSD I-learn ก้าวไปสู่ขั้นตอนสุดท้ายในการสร้างความสามารถด้วยการจัดหาข้อมูลและการวิเคราะห์ของความคืบหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงาน และสัมพันธ์กับผลการดำเนินธุรกิจ (ผ่านการผสานรวมกับระบบธุรกิจ) นอกจากนี้ ผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วม ผู้จัดการสามารถประเมินผู้รายงานแบบไมโครและให้ข้อเสนอแนะในการสร้างความสามารถได้แทบทุกวัน