CESL Training

การฝึกอบรม CESL มอบโซลูชันแบบ end-to-end สำหรับความต้องการด้านการเรียนรู้และการพัฒนาของคุณ

CESL Training Learning ร่วมมือกับธุรกิจต่างๆ เพื่อจัดหาเทคโนโลยีการเรียนรู้และโซลูชั่นการเรียนรู้ที่ช่วยให้บุคคลและทีมดำเนินการซื้อขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ให้บริการด้านไอทีและ ITES เพื่อพลิกโฉมธุรกิจสู่ยุคดิจิทัล

ที่ CESL Training Learning เราปรับใช้วิธีการตามหลักฐานเพื่อตอบสนองความต้องการด้านประสิทธิภาพขององค์กร เรามุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ทางธุรกิจ ออกแบบโซลูชันที่เน้นผลลัพธ์ และดำเนินการตามความเป็นไปได้ขององค์กร

เราเชื่อว่าการเรียนรู้ควรสามารถเข้าถึงได้โดยทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความสามารถของพวกเขา และทรัพยากรการเรียนรู้ควรช่วยให้เกิดความชำนาญในทักษะที่จำเป็นในการทำงาน เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับเป้าหมายนี้ เราปฏิบัติตามแนวทาง 3 ง่ามสำหรับโซลูชันการเรียนรู้ของเรา

การเป็นตัวแทน : ช่วยให้ผู้เรียนรับรู้และเข้าใจข้อมูล

สถาปนิกโซลูชั่นการเรียนรู้ของเราใช้วิธีการต่างๆ เพื่อช่วยให้ผู้เรียนรับรู้และเข้าใจข้อมูล เราจัดเตรียมเนื้อหาการเรียนรู้ในสื่อต่างๆ เช่น เสียง วิดีโอ อินโฟกราฟิก ข้อความ และอื่นๆ เพื่อทำให้การแสดงภาพและการประมวลผลข้อมูลง่ายขึ้น

การมีส่วนร่วม: กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความพยายาม ความพากเพียร และการควบคุมตนเองของผู้เรียน

เราเชื่ออย่างยิ่งว่าความผูกพันสามารถเกิดขึ้นได้ด้วยแรงจูงใจและเป็นกุญแจสำคัญในการเรียนรู้ โซลูชันของเราใช้กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความพยายาม ความพากเพียร และการควบคุมตนเองของผู้เรียนให้สูงสุด ซึ่งมีความสำคัญต่อการสร้างแรงจูงใจอย่างยั่งยืน โซลูชันการเรียนรู้ของเราได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับความเกี่ยวข้อง คุณค่า และความถูกต้อง เพื่อให้ผู้เรียนสามารถถ่ายทอดความรู้และทักษะไปสู่ประสิทธิภาพได้อย่างรวดเร็ว การทำงานร่วมกัน ข้อเสนอแนะเชิงผู้เชี่ยวชาญ การสำรวจสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ และเสรีภาพที่จะล้มเหลวคือแนวทางเฉพาะบางประการที่ทำให้โซลูชันการเรียนรู้ของเราโดดเด่น

การกระทำ: การเรียนรู้อย่างมีจุดมุ่งหมายที่นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ทักษะ และกระบวนการคิด

การเรียนรู้ควรมีจุดมุ่งหมายและควรนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ทักษะ และกระบวนการคิด โซลูชันการเรียนรู้ของเราให้การสนับสนุนการฝึกฝนและประสิทธิภาพของทักษะที่เรียนรู้ เราเริ่มต้นด้วยจุดสิ้นสุดในใจขณะออกแบบสินทรัพย์การเรียนรู้ ดังนั้นจึงสร้างวิธีการประเมินและประเมินผลอย่างมีไหวพริบที่เอื้อต่อการไตร่ตรองตนเองและความสามารถในการตรวจสอบประสิทธิภาพของตนเอง สำหรับยุคดิจิทัล