我是院长

ดำเนินงานโรงพยาบาลนานาชาติที่สำคัญ

[ปลูกฝังแพทย์]

1. แพทย์ทุกคนในเกมจะได้รับผ่านการสรรหาแพทย์มีคุณสมบัติทางวิชาการที่แตกต่างกันและระดับการศึกษามีผลต่อความน่าจะเป็นของแพทย์ที่ผ่านการตรวจทางคลินิก

2 ชื่อทางคลินิกของแพทย์ส่งผลกระทบต่ออัตราการรักษาโรคที่แตกต่างกันชื่อทางคลินิกสามารถส่งเสริมโดยการมีส่วนร่วมในการตรวจสอบชื่อทางคลินิกที่จัดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี

3 ชื่อการสอนของแพทย์มีผลต่ออัตราความสำเร็จของการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในแผนกและแผนกการสอนได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยการยอมรับงานสอน

4 สามารถฝึกอบรมพิเศษสำหรับแพทย์คนเดียวหลังจากการฝึกอบรมสามารถปรับปรุงความน่าจะเป็นของการผ่านการตรวจสอบชื่อทางคลินิก;

5. ผู้ป่วยจำนวนมากเกินไปที่รับแพทย์ทุกวันจะเพิ่มความเข้มข้นในการทำงานและความเข้มของการทำงานจะส่งผลต่ออัตราการรักษาของแพทย์สำหรับโรค

[ฝ่ายอาคาร]

1. แผนกอายุรศาสตร์เกมแบ่งออกเป็นห้าระดับ: ระดับเขตระดับเมืองระดับจังหวัดระดับชาติและระดับโลกระดับแผนกจะมีผลต่อจำนวนผู้ป่วยและระดับของโรคและระดับของแผนกสามารถอัพเกรดผ่านการขยายตัว;

2. แต่ละแผนกสามารถทำการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ได้หลังจากการวิจัยที่ประสบความสำเร็จจะสามารถปรับปรุงอัตราการรักษาของโรคบางอย่างในทุกแผนกของแผนกอย่างถาวร

3. แผนกสามารถกำหนดกลยุทธ์การรับสมัครที่แตกต่างกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพความสัมพันธ์ระหว่างแพทย์และผู้ป่วยและปรับปรุงรายได้โดยรวมของโรงพยาบาล

[เหตุการณ์สุ่ม]

เด็กหญิงตัวน้อยขอความช่วยเหลือมีส่วนร่วมในภัยพิบัติทางธรรมชาติในเมืองนี้และจัดการปัญหาทางการแพทย์ของผู้ป่วยฉันหวังว่าจะค้นพบของคุณ

[เกมหลัก]

1. จำนวนแพทย์ไม่ดีเท่าที่จะเป็นไปได้มีความจำเป็นต้องกำหนดจำนวนแพทย์ในแต่ละแผนกอย่างสมเหตุสมผลตามรายงานธุรกิจรายเดือนของโรงพยาบาล

2 ชื่อทางคลินิกของแพทย์ไม่ได้สูงกว่าดีกว่าชื่อคลินิกของแพทย์ที่สูงกว่าเงินเดือนที่สูงขึ้นหากไม่มีระดับที่สอดคล้องกันของผู้ป่วยแพทย์ที่มีชื่อทางคลินิกสูงจะสูญเสียเงิน;

3. การจัดการกลยุทธ์แผนกการขยายตัวและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์อย่างสมเหตุสมผลคำสั่งไม่คงที่และจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนตามเงื่อนไขของโรงพยาบาล

4. ในระหว่างการเล่นเกมจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปลูกฝังหมอสองสามคนและแพทย์คนใดที่ต้องให้ความสำคัญกับการปลูกฝังความจำเป็นในการรวมคะแนนของโรงพยาบาลคุณวุฒิการแพทย์ ฯลฯ เพื่อการตัดสินใจ

5. เหตุการณ์สุ่มต่างๆจำเป็นต้องได้รับการจัดการอย่างสมเหตุสมผลและการรักษาที่แตกต่างกันจะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างกันสำหรับโรงพยาบาล

6 ให้แพทย์มีส่วนร่วมในการตรวจสอบชื่อทางคลินิกเพื่อปรับปรุงชื่อทางคลินิกเป็นทางเลือกที่ดี;

7. การคัดเลือกที่เหมาะสมของการสรรหาประเภทต่าง ๆ การรับสมัครประเภทต่างๆจะต้องมีขั้นตอนที่แตกต่างกัน

8. หลังจากเกรด C ปีที่สามเป็นต้นหัวหน้าแพทย์มีค่าควรแก่เมืองดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมในช่วงแรก