We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.

Derecho Laboral Dominicano Скриншоты

Oписание Derecho Laboral Dominicano

Трудовой кодекс Доминиканской Республики. Закон N 1692 от 29 мая 1992 г.

Трудовое право Доминиканской Республики (Трудовой кодекс Доминиканской Республики. Закон N 1692 от 29 мая 1992 г.) – нормативный акт, объединяющий нормы, составляющие общее право о трудовых отношениях в Доминиканской Республике. Основной областью регулирования правовых норм, предусмотренных Трудовым кодексом, рассматриваются индивидуальные и коллективные трудовые отношения, которые устанавливаются между физическим или юридическим лицом, работодателем и физическим лицом, работником, а также между работодателями, профсоюзами или работниками. . . представители и органы государственной власти.

Отказ от ответственности:

1. Информация в этом приложении взята с сайта - www.senadord.gob.do (https://www.senadord.gob.do/).

2. Это приложение не представляет какое-либо правительство или политическую организацию. Рекомендуется использовать всю информацию, представленную в этом приложении, только в образовательных и учебных целях.

Что нового в последней версии 2.0

Last updated on 16/06/2024

Actualizado: 01.04.2024

Загрузка перевода...

Дополнительная информация о Приложения

Последняя версия

Запросить Derecho Laboral Dominicano обновление 2.0

Загрузил

Jordan Matias

Требуемая версия Android

Android 7.0+

Available on

Скачать Derecho Laboral Dominicano с Google Play

Ещё
Язык
Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписка оформлена!
Теперь вы подписаны на APKPure.
Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписаны!
Теперь вы подписаны на нашу рассылку.