Yaraa

Yaraa Manager: cyfrowy pracownik obsługujący sztuczną inteligencję do współpracy w zespołach

Yaraa Manager to najłatwiejszy sposób zarządzania zdalnymi zespołami, projektami i zadaniami. Yaraa to oparty na sztucznej inteligencji pakiet biznesowy, który tworzy projekty i planuje zadania bez interakcji człowieka. Członkowie zespołu mogą z łatwością czatować i rozmawiać ze sobą. Daje zespołom wszystko, czego potrzebują, aby być na bieżąco, dotrzymywać terminów i osiągać cele.

https://yaraai.com/pricing-plan/

✔️Cyfrowy Pracownik poprawia efektywność pracy, działając 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu

✔️Zautomatyzuj swoje procesy pracy dzięki Digital Employee

✔️Wzmocnij swoją firmę w środowisku pracy hybrydowej (zdalnej + na miejscu).

✔️Brak języka angielskiego. Bez obaw. Mów w swoim języku i wykonuj pracę

Porozmawiaj z Yaraa w dowolnym głównym języku i stwórz Projekt | Zadanie | Do zrobienia:

Zarządzaj swoimi projektami na jednej scentralizowanej platformie bez interakcji międzyludzkich.

Szybko i szybciej wprowadzaj pomysły zespołu w czyn:

Współpracuj i dostarczaj swój projekt na czas, zarządzając zadaniami i przeglądając je.

Zwiększ konwersację w zespole:

Zaangażowanie pracowników i komunikacja stają się znacznie szybsze dzięki narzędziu do rozmów Chat i Zoom.

Funkcje zaawansowane:

Mowa na tekst:

Szanuj czas swojego zespołu, korzystając z technologii sztucznej inteligencji zamiany mowy na tekst, która umożliwia szybkie działania w pracy. Yaraa rozumie polecenia głosowe we wszystkich popularnych językach.

Cyfrowy człowiek:

Yaraa Wykorzystuje ogromny potencjał technologii sztucznej inteligencji, aby rozwiązać problemy kadrowe i zautomatyzować procesy biznesowe na wyższy poziom.

Śledzenie projektu:

Za pomocą kilku poleceń głosowych twórz projekty i zarządzaj nimi w kilka sekund. Praktyczny raport z postępów projektu dostępny na pulpicie nawigacyjnym.

Śledzenie zadań:

Przypisuj i wykonuj zadania szybciej niż kiedykolwiek dzięki komentarzom w czasie rzeczywistym. Licznik zadań pomaga w wykonywaniu priorytetowych zadań i dostarczaniu ich na czas.

Lista rzeczy do zrobienia:

Chcesz, aby Pracownicy samodzielnie zarządzali zadaniami? Użyj listy rzeczy do zrobienia, aby śledzić obciążenie pracą. Zwinne firmy z łatwością sobie z tym poradzą.

Widok kalendarza i tablicy:

Najłatwiejszym sposobem planowania, zarządzania i wizualizacji pracy przez kierowników projektów jest udostępniony kalendarz zespołu. Organizuj pracę na tablicy Kanban i usprawniaj zarządzanie zadaniami na każdym etapie.

Rozmowy i czat:

Uzyskaj łatwy dostęp do ważnych wiadomości i organizuj rozmowę, umieszczając je we właściwym miejscu. Zwiększ zaangażowanie pracowników dzięki czatom grupowym związanym z zadaniami, rozmowom służbowym, rozmowom wideo za pomocą funkcji Zoom, wiadomościom głosowym itp.

Powiadomienie:

Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia o wszystkich działaniach, takich jak przydzielone zadania, wiadomości i nowi członkowie zespołu. Ustawiaj przypomnienia i otrzymuj powiadomienia, gdy zbliżają się terminy ważnych zadań.