Momentum4

Inspirująca nauka w działaniu, aby żyć optymalnym życiem!

Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie. Jest to bardzo prawdziwe w odniesieniu do przyszłości uczenia się. Aplikacja coachingowa M4 odpowiedziała na obecne wyzwania i potrzeby uczenia się organizacji, zapewniając całodobowe rozwiązanie coachingowe w ruchu, które oferuje profesjonalny coaching dla każdego. Aplikacja dostarcza odpowiednie treści edukacyjne w małych porcjach, dosłownie na wyciągnięcie ręki. Podróże edukacyjne są mieszanką interwencji we własnym tempie, które odpowiadają ustalonej potrzebie uczenia się przez całe życie i wspierają hybrydowe środowisko pracy, w którym uczenie się w trakcie pracy jest niezbędne dla ciągłego rozwoju osobistego.

- - - - - - - - - -

Zwinna platforma M4 jest innowacyjna i intuicyjna. Z biegiem czasu dostosowuje się do potrzeb ucznia, wykorzystując sprytną technologię sztucznej inteligencji. Dzięki temu aplikacja może dostarczać odpowiednie treści dokładnie wtedy, gdy są potrzebne. Wpływ uczenia się można monitorować i śledzić, a zdobyte spostrzeżenia są wykorzystywane do rekomendowania przyszłych treści edukacyjnych. To skoncentrowane na ludziach podejście do rozwoju osobistego pozwala użytkownikowi na bieżąco doskonalić niezbędne umiejętności, umożliwia jednostkom i zespołom rozwój, napędza sukces na poziomie organizacji i dotrzymuje kroku zmieniającym się potrzebom uczenia się organizacji.

- - - - - - - - - -

Model „REP” znajduje się w centrum filozofii uczenia się M4 i zapewnia ramy działania. Ramy REP wspierają zaangażowanie pracowników, trwałą wysoką wydajność i połączone myślenie. Wyselekcjonowane treści „oparte na potrzebach”, coaching ekspercki 1: 1, interwencje multimedialne i zachęty do przyszłych sugestii dotyczących uczenia się mają na celu zakwestionowanie obecnego myślenia i oparcie głębszej nauki. Uzyskane informacje pomogą wdrożyć zmiany i prowadzić rozmowy, które pomogą w rozwoju zaangażowanych i skutecznych jednostek i zespołów.

...Zrób pierwszy krok na drodze do zrównoważonej, wysokiej wydajności już dziś!

- - - - - - - - - -

KORZYŚCI:

UCZ SIĘ I ROZWIJAJ INDYWIDUALNE I ZESPOŁY

- Projekt zorientowany na ludzi

- Śledź podróże edukacyjne i śledź swoje postępy

- Zidentyfikuj mocne i słabe strony w celu lepszej współpracy w zespole

- Inspiruj i motywuj swój zespół, jednocześnie wyjaśniając procesy organizacyjne

KRÓTKIE WYCIECZKI NAUKOWE

- Ułatwia naukę w trybie pracy, w dowolnym czasie, dowolnym miejscu i miejscu

- Zachęca adaptacyjnych i proaktywnych uczniów

- Koncentruje się na rozwijaniu nastawienia do uczenia się

- Zwinne i adaptacyjne treści

COACH W TWOJEJ RĘCE (COACHING 24/7 W PODRÓŻY)

- Bardziej efektywnie angażuj swój zespół dzięki bezpośredniemu coachingowi

- Usprawnij procesy onboardingowe i spraw, by Twój zespół był bardziej wydajny

- Popraw kulturę dzięki zdalnej współpracy i coachingowi

- - - - - - - - - -

CECHY:

- Energy Journey: Energia jest twoją supermocą. Energia leży u podstaw wydajności. Bez energii jesteśmy ograniczeni do tego, co możemy zrobić i osiągnąć. W tej podróży nauczysz się tworzyć, utrzymywać i odnawiać osobistą energię potrzebną do trwałej, wysokiej wydajności.

- E-Score: E oznacza energię – Używając skali od 1 do 10: Śledź i monitoruj swój poziom energii codziennie/co tydzień, sprawdzając siebie za pomocą naszej prostej techniki informacji zwrotnej zwanej e-score.

- Model REP (odporność-energia-wydajność): zapewnia ramy działania.

- Profil DUET: Twój unikalny profil sukcesu pomoże Ci zidentyfikować swoje mocne strony i Twoje podstawowe wartości.

- Doświadczeni trenerzy: czekają, aby Cię wesprzeć - po prostu „poproś swojego trenera”, aby zaczął.

- Krótkie, ostre podróże edukacyjne: Twoje własne przewodniki krok po kroku po nowych narzędziach i technikach, które pomogą Ci odnieść większy sukces.

- Zespoły: Jako menedżer zobacz, jak składa się Twój zespół, i uzyskaj wgląd w najlepsze sposoby zarządzania zespołem.

- Mindset Meter: Pozwól użytkownikom stać się głęboko samoświadomymi, aby mogli rozpoznać swoje wyzwalacze i zrozumieć wpływ, jaki mają one na ich zachowanie. Zapewnia to wgląd potrzebny do potencjalnych zmian sposobu myślenia, aby osiągnąć pozytywne wyniki.