MC LXP

MC LXP to ciągłe budowanie zdolności

MC LXP to platforma ciągłego budowania zdolności / rozwoju zawodowego, która wywiera wpływ na biznes, wypełniając lukę między nauką a pracą.

MC LXP zawiera 3 holistyczne tematy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności Twojej organizacji:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: MC LXP łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak szkolenia w klasie / szkolenia prowadzone przez instruktaż, przez nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone na żywo przez instruktora, po nowe doświadczenia, takie jak mikro-nauczanie i nauka oparta na MOOC w jedną zunifikowaną platformę, zapewniającą zintegrowane analizy we wszystkich z nich.

2) Zaangażowanie pracowników: MC LXP utrzymuje pracowników nie tylko wykwalifikowanych i kompetentnych, ale także zaangażowanych poprzez zaangażowanie społeczne i narzędzia społecznościowego uczenia się, takie jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także działają jako kanały inteligentnych / kontekstowych zaleceń dotyczących uczenia się.

3) Zarządzanie zespołem w celu budowania potencjału: MC LXP idzie na ostatnią milę w budowaniu potencjału, wyposażając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wyników w nauce ich podopiecznych oraz korelując je z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi). Ponadto, dzięki narzędziom angażującym, menedżerowie mogą niemal codziennie dokonywać mikroocen i przekazywać informacje zwrotne na temat budowania zdolności.

Niezależnie od funkcji, czy to sprzedaż, badania i rozwój, technologia, produkcja, a nawet ciężkie operacje fizyczne, zwiększ możliwości swojego zespołu każdego dnia dzięki MC LXP!