Form I-9: Sign Digital eForm

Idź mobilnie! Prześlij formularz I-9 ze swojego urządzenia z Androidem!

Poznaj jedną z najlepszych aplikacji do przygotowania podatku , która pozwala ci szybko, iz pełnym sukcesem wypełnić formularz do druku w formacie I 9.

Aplikacja zapewnia możliwość uzupełnienia próbki za pomocą zaledwie kilku dotknięć palca . Nie martw się o jego interfejs - jest bardzo prosty i nie wymaga objaśnień. Ponadto rozwiązanie wykorzystuje najwyższe środki bezpieczeństwa, dzięki czemu można mieć pewność, że dane są chronione podczas przesyłania dokumentu i przesyłania.

Zaktualizowana wersja tej aplikacji do wypełniania podatków zawiera wszystkie funkcje potrzebne do uzupełnienia próbki, takie jak:

& # 10003; Umiejętność wpisywania dowolnych informacji tekstowych i numerycznych;

& # 10003; Możliwość dodawania dowolnych symboli, takich jak obrazy, strzałki, znaczniki itd .;

& # 10003; Możliwość wstawienia aktualnej daty automatycznie lub ręcznie;

& # 10003; Możliwość podpisania dokumentu bezpośrednio z ekranu telefonu komórkowego;

& # 10003; Opcja wysyłania pliku PDF I9 do dowolnego odbiornika bezpośrednio z aplikacji.

Ta próbka jest jednym ze standardowych dokumentów, które należy stosować, gdy osoba przechodzi proces rekrutacji.

Bardzo ważne jest, aby wypełnić puste I9 w dniu lub przed pierwszym dniem pracy. Również weryfikacja tożsamości powinna być datowana tego samego dnia co umowa o pracę - aby uniknąć nieporozumień z lokalnym działem USCIS.

Formularz PDF I9 wymaga dokumentacji potwierdzającej tożsamość i pozwolenie na pracę osoby . Pracownik musi dostarczyć pracodawcy nieprzerwane oryginały potrzebnych dokumentów w celu dokładnego zbadania. Bez względu na to, ile dokumentów jest dostarczonych - albo z pierwszej listy, albo z drugiej i drugiej listy, nadal mają one zastosowanie, a pracodawca nie może zażądać określonego rodzaju, jeśli niezbędne dokumenty już zostały dostarczone.

Ważne jest również, aby pamiętać, że formularz wygasa po trzech latach, jeśli osoba pracuje w firmie i rok po przejściu na emeryturę.

To rozwiązanie jest wyposażone w najnowszą wersję formularza, która została zaktualizowana pod koniec września 2017 r. Zaleca się, aby każda firma używała najnowszej zaktualizowanej pustej wersji wraz z instrukcjami dotyczącymi zatrudniania nowych pracowników, rekrutowania lub promowania pracownika nowa pozycja.