Derecho Laboral Dominicano

Kodeks pracy Republiki Dominikany. Ustawa N 1692 z dnia 29 maja 1992 r

Dominikańskie Prawo Pracy (Kodeks pracy Republiki Dominikany. Ustawa N 1692 z dnia 29 maja 1992 r.) – jest aktem regulacyjnym skupiającym zasady stanowiące prawo zwyczajowe dotyczące stosunków pracy w Republice Dominikany. Głównym obszarem regulacji norm prawnych przewidzianych w Kodeksie pracy są indywidualne i zbiorowe stosunki pracy, które powstają między osobą fizyczną lub prawną, pracodawcą a osobą fizyczną, pracownikiem, a także między pracodawcami, związkami zawodowymi lub pracownikami . . przedstawiciele i władze publiczne.

Zastrzeżenie:

1. Informacje zawarte w niniejszym wniosku pochodzą z - www.senadord.gob.do (https://www.senadord.gob.do/)

2. Niniejsza aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani podmiotu politycznego. Zaleca się wykorzystywanie wszystkich informacji zawartych w niniejszym wniosku wyłącznie do celów edukacyjnych i studyjnych.