NO-CV

Banen, huren, carrière. Krijg betere vacatures en kandidaten. Geen cv nodig!

Zoek efficiënt een baan en start je carrière zonder cv! Download de NO-CV-app voor het zoeken en werven van vacatures en ontvang binnen een minuut uw droombaanaanbieding. Het is eenvoudig, snel en plezierig. Bovendien is het anoniem totdat u besluit te solliciteren. We streven naar eenvoud en het schrijven van een cv is hier NIET nodig. Ons unieke algoritme biedt u de best passende vacatures!

1. Meld u aan in minder dan een minuut

2. Markeer uw ervaring en salarisverwachtingen

3. Vind een baan die je het leukst vindt

4. Toepassen

Voor het invullen van uw profiel op het platform hoeft u uw cv niet te uploaden. Uw informatie is volledig discreet en wordt niet getoond aan de HR-medewerkers van het bedrijf totdat u zich aanmeldt. Na het solliciteren kun je via een geïntegreerd sollicitatiesysteem de werkgeversvragenlijst beantwoorden en een sollicitatiegesprek of een gesprek inplannen, ook voor meerdere functies.

- Als u op zoek bent naar een baan - download de NO-CV-applicatie.

- Als u talent aan het werven bent en aan het werven bent, gebruik dan ons webplatform voor bedrijven: https://no-cv.com/en/

Het verhaal achter NO-CV:

We zijn er 100% zeker van dat medewerkers de belangrijkste succesfactor van het bedrijf zijn. Recruitment is traditioneel een zeer lang en tijdrovend proces. De talenten kunnen verloren gaan in de stapel cv's of worden ingehuurd door andere bedrijven. We streven ernaar om het talentverwervingsproces effectiever, toegankelijker en aantrekkelijker te maken en te verbeteren.

Eén zakelijke vacature trekt tot 250 cv's aan en er worden slechts 4-5 kandidaten geselecteerd voor het sollicitatiegesprek. Ons belangrijkste idee is om het wervingsproces te automatiseren door een uniek algoritme te creëren - een vervanging voor een cv. De relevante opleiding van de kandidaat, werkervaring, vaardigheden, salaris en andere criteria worden automatisch gekoppeld aan een bepaalde vacature. Werven via ons platform kan tijd besparen en het talentwervingsproces veel goedkoper maken!