We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.

Derecho Laboral Dominicano Screenshots

Over Derecho Laboral Dominicano

Arbeidswet van de Dominicaanse Republiek. Wet N 1692 van 29 mei 1992

Dominicaanse arbeidswetgeving (Arbeidswetboek van de Dominicaanse Republiek. Wet N 1692 van 29 mei 1992) - is de regelgevingswet die de regels samenbrengt die het gewoonterecht vormen op het gebied van arbeidsverhoudingen in de Dominicaanse Republiek. Het belangrijkste gebied van regulering van de wettelijke normen waarin de Arbeidswet voorziet, heeft betrekking op individuele en collectieve arbeidsrelaties, die tot stand komen tussen een natuurlijke of rechtspersoon, werkgever, en een natuurlijke persoon, werknemer, evenals tussen werkgevers, vakbonden of werknemers. . vertegenwoordigers en overheidsinstanties.

Vrijwaring:

1. De informatie in deze applicatie is afkomstig van - www.senadord.gob.do (https://www.senadord.gob.do/)

2. Deze aanvraag vertegenwoordigt geen enkele regering of politieke entiteit. Het wordt aanbevolen om alle informatie in deze aanvraag uitsluitend voor onderwijs- en studiedoeleinden te gebruiken.

Wat is er nieuw in de nieuwste versie 2.0

Last updated on Jun 16, 2024

Actualizado: 01.04.2024

Vertaling Laden...

Aanvullende APP -informatie

Laatste Versie

Verzoek update van Derecho Laboral Dominicano 2.0

Geüpload door

Jordan Matias

Android vereist

Android 7.0+

Available on

Verkrijg Derecho Laboral Dominicano via Google Play

Meer Info
Talen
Abonneer u op APKPure
Wees de eerste die toegang krijgt tot de vroege release, nieuws en gidsen van de beste Android -games en apps.
Nee bedankt
Aanmelden
Succesvol ingeschreven!
Je bent nu geabonneerd op APKPure.
Abonneer u op APKPure
Wees de eerste die toegang krijgt tot de vroege release, nieuws en gidsen van de beste Android -games en apps.
Nee bedankt
Aanmelden
Succes!
Je bent nu geabonneerd op onze nieuwsbrief.