転職はリクルートエージェント 転職サイト

[Nummer 1 baanwisselrecord] Cumulatief baanwisselrecord van 540.000 / persoon (* vanaf maart 2020). Banen introduceren die zorgvuldig zijn geselecteerd uit meer dan 100.000 banen (* vanaf augustus 2020), een van de grootste in de branche.

[Rekruteringsagent heeft record nummer 1 van baanverandering (*1)]

Dialoog is effectief bij het veranderen van baan.

Praat met een loopbaanadviseur die een ‘carrièreveranderingsprofessional’ is en realiseer de baan die u wilt doen.

Wervingsagent voor functieverandering

Over wervingsagent

Recruit Agent is een ondersteuningsdienst voor baanverandering die wordt beheerd en aangeboden door Recruit.

Nummer 1 ondersteuningsrecord bij baanverandering (*1)

Sinds onze oprichting in 1977 zijn in totaal 540.000 mensen (per maart 2020) via wervingsbureaus van baan veranderd. (Uit een vast puntonderzoek naar de markt voor baanverandering)

Redenen waarom wervingsagenten nummer 1 zijn op het gebied van baanveranderingen (*1)

▷▷ Een van de grootste in de branche, met meer dan 100.000 particuliere vacatures (vanaf augustus 2020) ◁◁

Ongeveer 50% (vanaf augustus 2020) van de vacatures van wervingsbureaus zijn particuliere vacatures (*2).

▷▷ Loopbaanadviseur met rijk trackrecord ◁◁

Loopbaanadviseurs die 'loopbaanveranderingsprofessionals' zijn en bekend zijn met elke branche, zullen zorgvuldig vacatures selecteren en introduceren die aansluiten bij uw wensen en vaardigheden. Een van de taken van de loopbaanadviseur is het ontdekken van de waarde van ervaring en kwalificaties waarvan de klant zich niet bewust is. Wij analyseren op objectieve wijze uw vaardigheden en ervaring, informeren u over de huidige arbeidsmarkt en vertellen u welke sterke punten u in uw werk kunt gebruiken.

▷▷ Uitgebreide ondersteunende diensten ◁◁

Van het corrigeren van ingediende documenten zoals functiegeschiedenis en cv's tot het voorbereiden van sollicitatiegesprekken, het verstrekken van sector- en bedrijfsinformatie die is onderzocht en geanalyseerd door het wervingsbureau, enz. We beschikken over een uitgebreid ondersteuningssysteem.

●Correctie en advies voor ingediende documenten

Loopbaanadviseurs helpen u uw sterke punten optimaal te benutten door u te begeleiden bij het schrijven van verschillende documenten, zoals cv's, loopbaanoverzichten en cv's, het schrijven van zinnen die zijn afgestemd op het bedrijf waarbij u solliciteert, en advies over punten waarop u een beroep kunt doen. . Laat mij het doen.

●Grondige ondersteuning bij de voorbereiding van sollicitatiegesprekken

Voor elk bedrijf geven wij u informatie over de voorbereiding van sollicitatiegesprekken, zoals ``onderdelen die de aandacht trekken in sollicitatiegesprekken'' en ``trends onder werknemers.'' U kunt ook deelnemen aan het ``Interview Skills Improvement Seminar.''

Het seminar ter verbetering van sollicitatievaardigheden gaat over hoe u een sollicitatiegesprek kunt winnen, waarbij u kunt praten over wat het bedrijf wil inhuren, zelfs in stressvolle sollicitatiesituaties, van het begrijpen van het persoonlijkheidstype waarnaar het bedrijf op zoek is, tot het begrijpen van de redenen voor het veranderen van baan, en over uzelf. We zullen u alle succeskennis leren die nodig is voor het veranderen van baan, inclusief hoe u scenario's voor PR kunt creëren enz.

●Het verstrekken van unieke branche-/bedrijfsinformatie

Wervingsadviseurs maken vacatures en bedrijfsrapporten op basis van informatie die is verzameld via interviews met recruiters van bedrijven, zodat ze specifieke informatie over het wervingsbureau kunnen verstrekken die niet kan worden verkregen via reguliere vacaturesites.

Over wervings-/baanwijzigingsapp-wervingsagent

Van het zoeken naar een baan tot sollicitatieprocedures en voortgangsbeheer, je regelt alles met slechts één app. Dit is de baanwisselapp van een rekruteringsagent die uw baanveranderingsactiviteiten ondersteunt.

Functies van de app voor het wijzigen van vacatures voor rekruteringsagenten

▷▷ Je kunt op elk moment de selectiestatus van de baan waarop je solliciteert controleren ◁◁

U kunt de voortgang van een vacature controleren door deze in vier statussen te verdelen: gesolliciteerd, documenten doorgegeven, sollicitatiegesprekselectie en vacature. Omdat u in één lijst de voortgangsstatus van meerdere bedrijven kunt controleren, ziet u in één oogopslag de voortgang van uw functiewijziging.

▷▷ Je kunt e-mails van rekruteringsagenten bekijken op de app ◁◁

Op de app kun je alle e-mails bekijken die vanuit het systeem van je loopbaanadviseur of rekruteringsagent zijn verzonden. Het zal niet in de war raken of begraven worden tussen e-mails van andere mensen dan het wervingsbureau, dus u hoeft zich geen zorgen te maken dat u een bericht mist.

▷▷ Pushmeldingen om u op de hoogte te stellen van nieuwe e-mails en vacatures ◁◁

Pushmeldingen houden u op de hoogte van nieuwe e-mails van wervingsbureaus, nieuwe vacatures die overeenkomen met uw opgeslagen zoekvoorwaarden en zoekgeschiedenis.

Zo hoef je nooit meer te solliciteren naar een baan die aan jouw wensen voldoet of die jouw loopbaanadviseur aan je voorstelt.

▷▷ U kunt documenten maken vanaf uw smartphone ◁◁

U kunt vanuit de app uw cv en carrièreoverzicht maken en bijwerken dat nodig is voor het zoeken naar een baan. Ook als je het druk hebt met je huidige baan en niet veel tijd hebt, is er een tijdelijke opslagfunctie, zodat je je vrije tijd kunt gebruiken om documenten te maken.

▷▷ Een van de grootste in de branche, met meer dan 100.000 particuliere vacatures (vanaf augustus 2020) ◁◁

Van de sites voor baanverandering en de diensten voor baanveranderingsagenten is Recruit Agent de enige met meer dan 100.000 (vanaf augustus 2020) particuliere vacatures.

Met de app kun je niet alleen de voortgang van je baanwijziging beheren, maar ook zoeken naar alle vacatures bij rekruteringsbureaus, ook privébanen.

Wij laten u uw maximale potentieel zien via de grootste rekruteringspool in de branche.

■ Gewenste zoekvoorwaarden

・Beroep (verkoop, SE, IT-ingenieur, werktuigbouwkundig ingenieur, elektrotechnisch ingenieur, bouw, vastgoedspecialist, bedrijfsplanning, bedrijfsplanning, bedrijfsplanning, enz.)

・Werklocatie (Tokio, 23 afdelingen, Osaka, Nagoya, Fukuoka, enz.)

・Industrie (internetindustrie, HR/onderwijsindustrie, massamedia/reclame-industrie, adviessector, enz.)

·jaarlijks inkomen

·Eindonderwijs

・Speciale voorwaarden (fulltime werknemer, zaterdag, zondag en feestdagen vrij, geen overplaatsingen, geen ervaring in de baan, geen ervaring in de branche)

・Trefwoorden (bedrijfsnaam, functienaam, functie-inhoud)

■Aanbevolen voor deze mensen!

・Mensen die bang zijn om voor het eerst van baan te veranderen

・Degenen die hun eigen aantrekkingskracht niet kennen

・Degenen die niet weten welk bedrijf geschikt voor hen is

・Degenen die zich zorgen maken over bekwaamheidstests en schriftelijke tests

・Degenen die momenteel zijn ingeschreven en moeite hebben om tijd te vinden

・Degenen die niet weten hoe ze een cv of werkgeschiedenis moeten schrijven

・Degenen die niet goed zijn in interviews

・Degenen die veel niet-openbare informatie willen zien

・Degenen die zich hebben geregistreerd op een site/app voor functieverandering, maar problemen ondervinden om geselecteerd te worden.

・Mensen die in hun vrije tijd snel een baan willen zoeken via een app

・Degenen die graag een loopbaanadviseur met een schat aan ervaring willen raadplegen

・Degenen die correctie van ingediende documenten en advies willen

・Mensen die informatie willen weten die niet via vacaturesites kan worden verkregen, zoals bedrijfsrapporten.

[Servicegebied]

Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga, Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tottori, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa

Grootstedelijk gebied, 23 afdelingen, Kanto, Kansai, Tokai, Koshinetsu, Tohoku, Hokuriku, Chugoku, Shikoku, Kyushu

【industrie】

IT/communicatie-industrie, WEB/internetindustrie, machine-/elektro-industrie, chemische/materialenindustrie, handelsmaatschappij, logistiek/transportindustrie, detailhandel/groothandel/dienstensector, reis-/entertainmentindustrie, massamedia/reclame-industrie, personeelsindustrie, adviessector, financiële en verzekeringssector, vastgoed-/bouwsector, medische/farmaceutische industrie, infrastructuur, overheidsgebouwen, enz.

[Soort baan]

Verkoop/verkoop, management/planning/marketing, kantoorwerk (boekhouding, algemene zaken, personeelszaken, inkoop, etc.), IT/ingenieurs, elektrische/mechanische/wetenschappelijke ingenieurs, medisch/farmaceutisch/cosmetica, consultants, architectuur/civiele techniek , enz.

Andere opties zijn onder meer: ​​geen overuren, geen ervaring, kantoorwerk, jaren '20, '30, '40, verkoop, thuiskantoor, kleding, Engels, fulltime werknemer, afgestudeerd aan de graduate school, universitair afgestudeerd, junior college afgestudeerd, onroerend goed, elektronische apparatuur, circuitontwerp, elektronische technologie, enz.

We hebben een grote staat van dienst in het ondersteunen van baanveranderingen voor pas afgestudeerden, durfondernemingen, grote bedrijven, werknemers met een hoge carrière, managers, technisch personeel en ingenieurs.

[Kwalificaties die kunnen worden gebruikt voor werving]

TOEIC, Nissho Boekhouding Niveau 2, Architect, Specialist vastgoedtransacties (onroerend goed), Gecertificeerd openbaar accountant, Bouwkundig ingenieur bouwmanagement, Civiele techniek Bouwmanagementingenieur, Elektrotechnisch bouwmanagementingenieur, Loodgietersbeheeringenieur, Hoofd elektrotechnisch ingenieur, Professional in bouwapparatuur, vastgoedtaxateur, hoofd management operations, etc.

■Let op

Om het te kunnen gebruiken, heeft u een RECRUIT AGENT-account nodig.

Als u zich nog niet heeft geregistreerd voor de ondersteuningsdienst voor loopbaanverandering van Recruit Agent, kunt u zich hiervoor aanmelden via de Recruit Agent-site.

Na registratie ontvangt u uw RECRUIT AGENT-accountgegevens via e-mail.

Afhankelijk van uw ervaring en verzoeken kunnen wij u deze service mogelijk niet bieden.

Als de toegang geconcentreerd is, kan de communicatie tijdelijk niet beschikbaar zijn.

Als u geen informatie via de app kunt verkrijgen of verzenden, gebruik dan uw browser om toegang te krijgen tot de site, exclusief voor Recruit Agent-registranten.

De app kan u in uw browser omleiden naar een site die exclusief is bedoeld voor Recruit Agent-registranten.

In dit geval zijn sommige functies mogelijk niet beschikbaar. Let daar op.

Ook als u inlogt met de app,

Houd er rekening mee dat u opnieuw moet inloggen om toegang te krijgen tot de website, exclusief voor Recruit Agent-registranten in uw browser.

*1: Totaal aantal werknemers voor onbepaalde tijd en werknemers voor bepaalde tijd van 4 maanden of langer op de "Human Resources Service Comprehensive Site" van het ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn (resultaten 2019) per juni 2020

*2: Verborgen vacatures zijn vacatures die niet op internet worden geplaatst, zoals algemene vacaturesites, vacaturesites en bedrijfswebsites. Deze particuliere vacatures kunnen alleen worden voorgesteld aan degenen die hebben gesolliciteerd voor de dienst voor baanwisselaars.

■Rekruteringsagentfunctionaris

https://www.r-agent.com/

■Site exclusief voor registranten van Recruit Agents

https://pdt.r-agent.com/pdt/app/pdt_login_view

■Help-pagina

https://recruit-career.custhelp.com/app/home/p/2077

■Exploitatiemaatschappij

Rekruteer Co., Ltd.