Apakah Lembaga Kanban dan Cara Penggunaannya.
Lembaga Kanban - Lembaga Kanban adalah alat visualisasi kerja dan aliran kerja yang membolehkan anda mengoptimumkan aliran kerja anda. Papan Kanban fizikal, biasanya menggunakan nota melekit pada papan putih untuk menyampaikan status, kemajuan, dan isu. Papan Kanban dalam talian menarik pada metafora papan putih dalam tetapan perisian.
Teknik Kanban muncul pada akhir 1940-an sebagai pendekatan Re-imagined Toyota untuk pembuatan dan kejuruteraan. Pekerja barisan yang dipaparkan berwarna Kanbans - kad sebenar - untuk memberitahu rakan sejawat hiliran mereka yang permintaan ada untuk bahagian-bahagian dan kerja pemasangan. (Kanban adalah perkataan Jepun untuk "isyarat visual" atau "kad.") Sifat sistem yang sangat visual membolehkan pasukan untuk berkomunikasi dengan lebih mudah mengenai apa yang perlu dilakukan dan kapan. Ia juga menyeragamkan isyarat dan proses halus, yang membantu mengurangkan sisa dan memaksimumkan nilai.
Penerapan Kanban kepada kerja pengetahuan, tidak hanya dipengaruhi oleh Sistem Pengeluaran Toyota tetapi juga oleh pemikiran sistem Lean, bermula pada awal tahun 2005. Prinsip teras Kanban adalah sama dalam industri seperti pengembangan perangkat lunak dan pengurusan sumber daya manusia sebagaimana mereka dalam pembuatan.
Sama ada secara fizikal atau maya, papan Kanban membuat proses anda telus, memberikan anda keterlihatan penglihatan status pekerjaan anda sedang berjalan, dan membantu anda mengoptimumkan aliran kerja anda untuk keberkesanan yang lebih baik.
Pasang apl Lembaga Kanban dan ketahui lebih lanjut.