HQL Suite

Program pembelajaran kepelbagaian, inklusi & kepimpinan digital dan fleksibel.

HQL Suite ialah aplikasi pembelajaran oleh Huma Qazi Limited dan merangkumi kandungan pembelajaran digital daripada pelbagai produk, jenama dan program kami, The Privilege Project, SYNERGIES dan New Inclusion. Suite HQL menyediakan latihan yang dipesan lebih dahulu mengenai kepelbagaian, kemasukan dan kepimpinan. Perniagaan, jenama dan bidang tumpuan kami boleh diringkaskan seperti berikut.

Huma Qazi Limited ialah perundingan pengurusan yang ditubuhkan pada 2014, mengkhusus dalam menyediakan perundingan strategi D&I, perubahan budaya dan penyelesaian pembangunan insan & kepimpinan yang disesuaikan. Kami mempunyai portfolio pelanggan global yang pelbagai, merentasi pelbagai sektor, geografi dan saiz perniagaan. Pangkalan pelanggan terutamanya pelanggan korporat dan syarikat swasta bersama badan amal dan IGO. Sebagai kumpulan perunding dan kreatif, kami memegang cermin kepada tingkah laku semasa, mencabar pemikiran semasa, dan membangunkan pemimpin untuk berfikir dan berkelakuan untuk masa depan, bukan hanya sekarang. Perundingan kami memberikan perkhidmatan yang sangat diperibadikan, pengaturcaraan yang dipesan lebih dahulu, pemikiran yang ingin tahu dan inovatif serta penyelesaian yang berani.

Projek Privilege ialah program pembelajaran gabungan yang unik dan perintis mengenai pelbagai jenis keistimewaan dan cara kita boleh menggunakannya untuk kebaikan untuk menangani berat sebelah, menangani pengecualian, menyamakan kedudukan dan menjadi penyokong yang lebih baik untuk orang lain. Ia menumpukan pada penyusunan semula dan memanfaatkan keistimewaan untuk kebaikan untuk mempercepatkan sekutu dan mewujudkan perubahan sosial. Kami menyokong organisasi untuk mengenali dan menangani bidang yang memerlukan perubahan institusi dan sistemik. Kami sedang membangunkan pemimpin dan melengkapkan mereka dengan penyelesaian dan peta jalan untuk menjadi agen perubahan, kerana mereka mesti menjadi orang yang mempengaruhi dan mengubah persekitaran dan budaya tempat kerja mereka sendiri.

Kemasukan Baharu ialah jenama yang menumpukan pada penyampaian pemikiran inovatif, tenaga bakat, dan penyelesaian pembelajaran & pembangunan berimpak tinggi untuk memacu perubahan budaya yang positif, menerapkan tingkah laku kepimpinan inklusif dan membangunkan pemimpin global yang berkesan untuk hari ini dan untuk dunia masa depan kita. Penyelesaian strategik dan model pembelajaran kami adalah perintis, bersemuka, maya, fleksibel dan digital, didayakan aplikasi, pembelajaran bersaiz gigitan dengan senario langsung dan hackathon. Program kami menarik, mengganggu, bersepadu, digital dan berbilang platform, melengkapkan perwakilan kami dengan ruang yang selamat dan berani untuk berdebat, belajar, bersikap tegas dan komited kepada perubahan yang boleh diambil tindakan. Kami mereka bentuk dan menyampaikan kepimpinan inovatif dan penyelesaian D&I untuk melaksanakan campur tangan strategik bertaraf dunia.

SYNERGIES ialah produk pembelajaran & pembangunan khusus untuk Kumpulan Sumber Pekerja (ERG) dan Rangkaian, menawarkan program, persidangan dan acara yang ditempah khas untuk mereka yang mengetuai ERG, jawatankuasa atau terlibat sebagai Penaja Eksekutif, serta pasukan eksekutif yang lebih luas. SYNERGY mengambil inspirasi daripada definisinya; interaksi unsur yang apabila digabungkan menghasilkan kesan jumlah yang lebih besar daripada jumlah unsur individu, sumbangan.