Folha de Pagamento Pro

Kira gaji bulanan, percutian dan gaji ke-13 di Payroll

Ketahui apa yang akan dipotong daripada gaji bulanan anda atau berapa banyak yang anda akan terima semasa bercuti atau berapakah jumlah bersih gaji ke-13 anda !!!

1) Dalam pengiraan bulanan, dari nilai gaji pokok dan pendapatan dan diskaun lain, boleh dikenakan cukai atau tidak, anda boleh mengira nilai di bawah untuk bayaran bulanan. Anda boleh memilih bulan dan tahun untuk pengiraan dan bilangan hari bekerja dalam bulan tersebut.

a) Bahaya (mengikut peratusan gaji pokok)

b) Kerja Tidak Sihat (mengikut peratusan Gaji Minimum)

c) Gaji Keluarga (maklumkan jumlah tanggungan)

d) Komisen dan DSR dan Kerja Lebih Masa masing-masing, jika berkenaan

e) Lebih masa (maklumkan peratusan dan bilangan jam, mungkin terdapat tiga set medan ini)

f) Syif Malam (dengan peratusan dan bilangan jam)

g) Rehat Mingguan Berbayar (bermula dari premium lebih masa dan syif malam)

h) Perkongsian keuntungan dan potongan Cukai Pendapatan masing-masing

i) INSS, melainkan pilihan pesara disemak

j) Cukai Pendapatan (yang mana tanggungan mesti dimaklumkan)

k) Ketidakhadiran (memaklumkan bilangan hari) dan Kelewatan (dengan bilangan jam dalam perpuluhan), secara pilihan dengan DSR masing-masing

l) Elaun pengangkutan

m) Sumbangan Kesatuan

n) FGTS

2) Apabila mengira Percutian, dari tarikh mula dan bilangan hari keseronokan bercuti dan bilangan hari elaun tunai, anda akan mempunyai:

a) Nilai percutian setiap bulan terjejas dan 1/3 masing-masing;

b) Nilai elaun tunai, jika berkenaan, dan 1/3 masing-masing;

c) Purata untuk percutian, mengikut jumlah jam lebih masa (sehingga tiga peratusan), bilangan jam malam tambahan dan jumlah, seperti komisen dan lain-lain, yang ditanggung semasa tempoh peletakan hak;

d) INSS untuk setiap bulan yang terjejas;

e) Cukai Pendapatan;

f) bergantung kepada bilangan ketidakhadiran semasa tempoh peletakan hak, ia mengurangkan bilangan hari bercuti, mengikut undang-undang.

2) Apabila mengira Gaji ke-13, berdasarkan jumlah pendapatan, jumlah yang telah dijangkakan pada tahun tersebut dan kemungkinan tarikh kemasukan pada tahun tersebut, anda akan mempunyai:

a) Nilai Gaji ke-13;

b) Purata untuk Gaji Ke-13, mengikut jumlah jam kerja lebih masa (sehingga tiga peratusan), bilangan jam malam tambahan dan jumlah, seperti komisen dan lain-lain, yang ditanggung dalam tempoh perolehan;

d) INSS;

i) Cukai pendapatan.

Semua ini dengan ketepatan mutlak sebuah syarikat yang telah berada di pasaran selama 30 tahun.

Berikan cadangan anda, kami bertindak balas kepada semua orang, kebanyakan daripada apa yang ditawarkan aplikasi hari ini adalah hasil cadangan daripada mereka yang benar-benar menggunakannya.

Tidak lama lagi kita akan mempunyai sumber lain, tunggu...