Kami gunakan kuki dan teknologi yang lain pada laman web ini untuk menambah baik pengalaman anda.
Dengan klik mana-mana pautan pada halaman ini, anda bersetuju dengan Dasar Privasi dan Dasar Kuki kami.
Ok Saya Setuju Baca Yang Selanjutnya

Derecho Laboral Dominicano Tangkapan skrin

Mengenai Derecho Laboral Dominicano

Kod Buruh Republik Dominican. Undang-undang N 1692, pada 29 Mei 1992

Undang-undang Buruh Dominican (Kod Buruh Republik Dominican. Undang-undang N 1692, 29 Mei 1992) - ialah akta kawal selia yang menyatukan peraturan yang membentuk undang-undang lazim mengenai hubungan buruh di Republik Dominican. Bidang utama peraturan norma undang-undang yang diperuntukkan dalam Kod Buruh mempertimbangkan hubungan buruh individu dan kolektif, yang ditubuhkan antara orang asli atau undang-undang, majikan, dan orang asli, pekerja, serta antara majikan, kesatuan sekerja atau pekerja. . wakil dan pihak berkuasa awam.

Penafian:

1. Maklumat dalam aplikasi ini datang daripada - www.senadord.gob.do (https://www.senadord.gob.do/)

2. Permohonan ini tidak mewakili mana-mana kerajaan atau entiti politik. Adalah disyorkan untuk menggunakan semua maklumat yang disediakan dalam aplikasi ini untuk tujuan pendidikan dan pengajian sahaja.

Apa yang baru dalam versi terkini 2.0

Last updated on Jun 16, 2024

Actualizado: 01.04.2024

Terjemahan Memuatkan...

Maklumat APLIKASI tambahan

Versi Terbaru

Minta Derecho Laboral Dominicano Kemas kini 2.0

Dimuat naik oleh

Jordan Matias

Memerlukan Android

Android 7.0+

Available on

Dapatkan Derecho Laboral Dominicano melalui Google Play

Tunjukkan Lagi
Bahasa
Langgan APKPure
Jadilah yang pertama untuk mendapatkan akses kepada pelepasan awal, berita, dan panduan permainan dan aplikasi Android terbaik.
Tidak, Terima kasih
Daftar
Berjaya berjaya!
Anda kini melanggan APKPure.
Langgan APKPure
Jadilah yang pertama untuk mendapatkan akses kepada pelepasan awal, berita, dan panduan permainan dan aplikasi Android terbaik.
Tidak, Terima kasih
Daftar
Kejayaan!
Anda kini melanggan surat berita kami.