PHR Practice Test 2023

ABCEラーニングによる1000以上のPHR練習問題

人事のプロフェッショナルを取得して、人事のキャリアを前進させましょう。 PHR は、米国の法律や規制を含む、人事管理の技術的および運用的側面を熟知していることを証明します。 PHR は、プログラム導入の経験があり、戦術的/ロジスティック的な方向性を持ち、組織内の他の HR 専門家に対して責任を負い、組織全体ではなく HR 部門に重点を置いた責任を負う HR 専門家を対象としています。

3 時間の試験には、採点済みの問題 (ほとんどが多肢選択式) 150 問とプレテスト質問 25 問があります。 PHR 試験に合格するには、問題が収まるまでに 700 点中 500 点を獲得する必要があります。この試験では、HR 分野の 5 つの「知識領域」に関する問題が出題されます。以下にそれらのリストと、実際のテストでそれぞれに対応する問題のおおよその割合を示します。

• 従業員と労働関係 (39%)

• ビジネス管理 (20%)

• 人材の計画と獲得 (16%)

• 合計報酬 (15%)

• 学習と能力開発 (10%)

このアプリは、実際の PHR 試験の目的に厳密に従うように構成されています。そのため、指定された各 PHR 目標に必要な情報を簡単に見つけることができます。このアプリで使用されている客観的フォーカスのデザインは、知る必要がある情報を簡単に特定してアクセスできるため、重要な機能です。知っておくべきことはたくさんありますが、PHR 試験の無料模擬テストは、さらに取り組む必要がある箇所を見つけ、学習時間を最大限に活用するのに役立ちます。

アプリケーションの機能:

• 専門家による完全な改訂版の質問と詳細な説明が含まれています

• トピックごとに練習: トピックごとに練習して知識をテストします。トピックが細かく分かれているので、飽きずに勉強することができます。

• 模擬テスト: 模擬テストは、実際のテスト形式をシミュレートします。テストが終了すると、スコアが表示され、すべての質問が確認されます。

• 毎回新しい問題: 緊張感を保つため、模擬テストを再開するたびに質問と回答がランダムに設定されます。

試験に合格するために勉強する際に、私たちの練習問題が役立つことを願っています。ご質問がございましたら、お気軽に [email protected] までメールでお問い合わせください。楽しく勉強して、さらなる教育に向けてこのエキサイティングな一歩を踏み出して頑張ってください!