Magnify

これ以上の人材募集プロセスは不要です

時代遅れの＆長い候補者選抜プロセス。 Magnifyは、基礎となる強みとDNAを測定して比較する評価手法により、最善の候補者を選択します。

Magnifyは、適切な候補者を見つけようとするときに直面する不満のためのユニークなワンストップソリューションです。このアプリは、候補者の心理的および社会的スコアを決定し、インタビューする候補者を簡単に特定するのに役立ちます。内部チャンピオンのロールモデルの得点とスコアを一致させる。

100点満点中、10点満点中のスコアは、以下を含む強さインジケータに基づいて決定されます。

•楽観主義：楽観主義は人生のあらゆる分野に影響を与えます。健康、ビジネス、キャリア、家族、関係など、楽観主義者は解決策を見つけ、病気の時間を減らします。より健康で、より長く生きる

•生産性：内部システムを作成し、目標や結果を達成するためのプロセス、ステップ、タスクを通じて一貫して効果的に作業する先天的な能力

•BP / SP：大きな画像または小さい画像。ビッグ・ピクチャーズの人々は、ビジョンから始まるビジョンを持っています。彼らはあまりにも多くの詳細で "圧倒"に行くかもしれません。小さな絵の人々は自分の考えを完了し、すべての詳細を出す必要があります。彼らは詳細にこだわることができます

•外部参照または内部参照：フィードバックとチームプレイヤーに焦点を当て、直感的、反応的、意思決定者

•長期的かつ短期的な課題：逆境に積極的に反応することは、レジリアンスを構築し、どのようにプレッシャーをかけて機能するかを明らかにするリソースです

•長期的かつ短期的な良好な出来事：良好な出来事に十分に対応することは、成功する能力に自信がある

•ドミナントコミュニケーションスタイル - 感情を通して世界を解釈します。聴覚障害者は、言葉、フレーズ、ストーリーを使ってコミュニケーションすることを好む。ビジュアルは、その運動感覚または聴覚の同僚より頻繁にはるかに速い、画像を「見る」または「取得する」。

あなたがインタビューする前に、あなたの期待に効果的に会うために、どの候補者が潜在的な意識的な強みを発達させたのかを最初に理解しているのと同じように、

インタビューでは、優秀な候補者が優れた強みを発揮してその役割を発揮し、内部のチャンピオンロールモデルと一致または類似のスコアを持つことが明らかになりました。

Magnifyアプリは、限られた時間に自由に使用してダウンロードできます。雇用して確実にあなたのビジネスを成長させてください！