Human Resources Management

学生や専門家のための人事電子ブックは簡単に参照できます。

人的資源管理は、従業員の採用と選択、オリエンテーションと導入、トレーニングと開発、従業員の評価（評価の実施）、報酬と利益の提供、動機付け、従業員および労働組合との適切な関係の維持、従業員の安全の維持のプロセスです。 、土地の労働法に準拠した福祉と健康対策。

人間：組織内の熟練した労働力を指します

リソース：限られた可用性または不足を指します

管理：叙階の目標と目的を達成するために、そのような限られた希少なリソースを最適化して最大限に活用する方法を指します。

この人事管理アプリの機能：-

1）人的資源管理と環境の紹介

-自然

-目的

- 関数

-重要性

-チャレンジ

2）人的資源管理-第1条

-HRMの機能

-HRMの目標

-HRMのバージョン

-HRMシステム

-HRMの役割

3）人的資源管理-第2条

-HRMの定義

-HRMシステム

-モデル

4）人員を理解する

5）ボーナス：HRM引用ギャラリー

今すぐ無料で人事管理アプリをダウンロードしてください！

免責事項：

このアプリケーションの記事、写真、ビデオなどのコンテンツはWeb全体から収集されたものです。著作権を侵害した場合は、お知らせください。できるだけ早く削除されます。

すべての著作権および商標は、それぞれの所有者が所有しています。このアプリは、他の関連エンティティによって承認または提携されていません。

このアプリで使用されているすべての画像はパブリックドメインであると考えられています。画像のいずれかの権利を所有していて、ここに表示したくない場合は、お問い合わせください。画像は削除されます。