E-Sensi RSEH

RSAU DR 従業員向けのモバイル出席アプリケーション。出席活動のためのエフラム・ハルサナ

RSAU DR 従業員向けのモバイル出席アプリケーション。 Efram Harsana は出席活動のためにジオタグ技術を使用しているため、各場所での従業員の出席を正確に把握し、出席ダッシュボードとタイムシートの形式で監視できます。

特徴 ：

- プレゼンス イン アウト

この機能は、入退室の不在を実行するために使用されます。ジオタギングを装備し、欠勤の出入りの際に、欠勤時間だけでなく、欠勤の場所も記録されます (従業員は、病院から半径 + 150 m 以内でのみ欠勤を許可され、具体的には出向者の場合は、欠勤箇所に応じて欠勤場所を記録します。）それとは別に、出席の正確性を維持するために、従業員は不在の場所で自撮り写真を撮ることも義務付けられています。

- パフォーマンスデータ

各従業員は、自分自身または部下のそれぞれの欠勤および出勤時間のパフォーマンスを監視できます。

- 活動報告

RSEH E-Sensi には、従業員が勤務中に履歴書と詳細の形で活動レポートを入力する機能も備わっています。もちろん、この機能は非常に便利です。特に、外で仕事をしている従業員にとっては、上司が部下の活動の結果を直接監視できるため、非常に便利です。レポートには、ドキュメントまたは画像の形式で添付ファイルを含めることができます。

- 休暇と病気の許可

病気休暇、重要な理由による休暇、年次休暇、出産休暇、国の責任外の休暇、または大きな休暇など、休暇の申請と承認のプロセスは、いつでもどこでもモバイルアプリケーションで直接行うことができます。各従業員の残りの休暇もリアルタイムで監視できます

- 外交命令

この機能を使用すると、上司は部下に外務奉仕を実行するように直接命令することができ、外部の任務やレポートが作成されていないため、これらの部下の場所と活動を監視できます。

・シフトチェンジ

この機能は、変更または追加のシフトが必要な場合に、上司が部下に対して行うことができるシフトを変更/追加するための機能です。

・マルチユーザータイプ（ユーザータイプごとに特典が調整されます）

複数のユーザー タイプを使用すると、システムは各タイプに異なる特権を提供できます。たとえば、誰が休暇を申請でき、誰がそれを承認できますか。対象となるユーザー タイプは、次の 3 つに分類されます。

スタッフ

スーパーバイザー（直属のスーパーバイザー）

人事

- 従業員ごとの部門ごとの出席パフォーマンス ダッシュボード

スーパーバイザーと HR のタイプまたはレベルには、部下のパフォーマンスをリアルタイムで監視できるように、タイム シートの形式で直接適用されるダッシュボードの形式で機能が提供されます。

- 通知

この機能により、休暇申請の受信、休暇申請が承認されているかどうか、外部サービスからの注文など、フォローアップが必要な場合にユーザーが簡単に処理できます。Ï