AKAR HR Management LLP

アプリケーション社内従業員の出席および給与目的での使用

アカール HR マネジメント LLP

コンサルティングおよび管理サービスを提供する目的で設立された当社は、政府との契約をまとめるプロセスに貢献する専門家の適切な知識を生み出し、クライアントのパフォーマンスとキャリアに永続的な影響を与えることを目的として、1995年にAKAR CsMsという名前で会社を前進させました。半政府機関、学校および大学、図書館、銀行、組織、公共サービス、戸別訪問サービスなど…仕事の安定性と誠実さを確保します。

経営コンサルティング業界として、私たちは主に既存の人的資源ベースの問題の分析とその後の組織開発および同じ方向の改善を通じて、組織がその実行を活発化できるよう支援する活動に取り組んでいます。

また、管理支援、コーチング スキルの開発、テクノロジーの導入、戦略開発および/または業務改善サービスも提供します。独自の方法論やフレームワークを組み込むことで、問題の発見をガイドし、各組織に関する作業タスクを実行するためのより価値があり効率的な方法に関する推奨事項の基礎として機能します。

当社は、クライアントにサービス指向のコンサルティングを提供し、必要な企業の業務に対して実績のあるソリューションを提供します。

創業以来、当事務所はクライアントの生産性と収益性を向上させ、各クライアントの管理グループの延長として機能することに重点を置き、トレンドを認識し、各企業の関連目標の達成と現在進行中の目標の達成につながる方向性を設定する機会を提供してきました。目標とする結果の達成。

2013 年 12 月に、

当社はPRIVATE LIMITED COMPANYに昇格しました。

AKAR HR Management Pvt.株式会社