Stangl-Team Talenteschmiede

Talenti ...a casa allo Stanglwirt!

Allo Stanglwirt, l'accogliente stile di vita tirolese incontra un ambiente raffinato, la tradizione incontra l'innovazione e la storia incontra il trattamento responsabile dell'ambiente.

Come sentirsi a casa senza essere a casa? Puoi sperimentarlo allo Stanglwirt. Lì, dove ha le sue origini la famosa ospitalità tirolese, gli ospiti assaporano la vera, genuina e calda accoglienza tirolese. L'azienda agricola biologica con un resort di lusso e benessere integrato a cinque stelle combina tutto ciò che si può desiderare da un piacevole soggiorno. Lusso e sostenibilità non sono opposti qui: la tradizionale casa di 400 anni è a conduzione familiare da quasi 300 anni. La maggior parte della carne e del formaggio provengono dalla nostra azienda agricola biologica e l'acqua proviene dalla "Kaiserquelle", che ha la sua sorgente direttamente sul terreno dello Stanglwirt. Tetti verdi, riscaldamento della corteccia, un sistema a pompa di calore e una partnership con il WWF sottolineano la gestione sostenibile della casa.

Forma moderna di istruzione superiore

Con l'istruzione digitalizzata è possibile aumentare l'efficacia dei corsi di formazione e dimostrare la sostenibilità delle conoscenze acquisite. Oltre a ulteriori canali di formazione stabiliti con successo, l'app mobile Stanglwirt fornisce ulteriore formazione dove inizia la pratica. Fornisce contenuti didattici dove è necessario. A piccoli morsi nel mezzo. Sempre e ovunque. Breve e dolce, flessibile e modulare.

Il microallenamento tramite app è imparare sullo smartphone e a piccoli passi. Il concetto di apprendimento mobile consente flessibilità in termini di tempo e spazio e consente un'esperienza di apprendimento autodiretto e individualizzata, che - successivamente - serve a garantire la conoscenza a lungo termine. Il contenuto è presentato in flashcard e video brevi e compatti a cui è possibile accedere sempre e ovunque. L'avanzamento dell'apprendimento può anche essere verificato in qualsiasi momento.

Istruzione e formazione innovative

La qualità e l'ulteriore sviluppo costante dei nostri dipendenti e dei partner esterni sono le massime priorità per lo Stanglwirt al fine di far progredire il nostro modello di business in modo efficace e significativo.

La strategia: ecco come funziona l'apprendimento oggi

Lo Stanglwirt utilizza il metodo di microformazione per il trasferimento di conoscenze digitali. L'essenza di un'ampia gamma di contenuti di conoscenza viene preparata in una forma compatta e approfondita attraverso fasi di apprendimento brevi e attive. Nell'apprendimento classico, per questo viene utilizzato un algoritmo. Le domande devono essere risolte in ordine casuale. Se a una domanda viene data una risposta errata, si ripresenta più tardi. Oltre all'apprendimento classico, viene offerto anche l'apprendimento di livello. Nell'apprendimento a livelli, il sistema divide le domande in tre livelli e le pone in modo casuale.

Stimoli di apprendimento attraverso quiz e/o duelli di apprendimento

Allo Stanglwirt, la formazione aziendale deve essere combinata con la gioia. L'approccio di apprendimento ludico è implementato attraverso la possibilità di duelli a quiz. I colleghi possono essere sfidati a duello. Questo rende l'apprendimento ancora più divertente.

Inizia a parlare con la funzione chat

La funzione chat nell'app consente ai dipendenti e ai partner di Stanglwirt di scambiarsi informazioni e sostenersi a vicenda.